今回の募集について

CAPSは急速に事業・組織ともに成長しており、現在はグループ全体で300人近いスタッフが従事する規模になりました。 「人々の健康で豊かな生活の実現」のため、今後もクリニックの新規開院 および 各サービスの充実をしていきます。 急成長の半面、管理部門は少人数であり、業務の仕組みも十分に効率化されていません。管理部門の仕組み化・整備のため管理部門採用を強化しています。

業務内容

関連部署との連携強化を高め、より早く、より正確な管理部門の構築と、資金力の強化が大きなミッションになるポジションです。 管理部門では、現在は下記に注力しています。 【経理】毎月10日時点での月次決算の精度向上、キャッシュフロー経営 【労務】関連部署との連携強化、社員情報の整理と情報共有 【総務】社内ルールの整備、コンプライアンスの強化 【広報】医師向け広報を始動、地域コミュニケーションの拡大

応募条件・スキル

●経営企画/管理部門統括/CFO/ファイナンス関連のご経験 ●管理部門(人事、総務、経理、財務)の知識

ＣＡＰＳ株式会社

「健康で豊かな生活の実現を通して、幸せの総量を最大化する」 CAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、 セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 小児科・内科のキャップスクリニックの多拠点展開、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営にとどまらず、医療情報や運動情報を連携できるよう企業向けのヘルスケア事業も提供しています。 医療、運動、食を中心とした様々な生体情報を幅広く、そして効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。

事業内容

クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 教育事業

企業情報