CAPS株式会社

所在地 : 東京都
業種 : WEB・インターネットサービス
会社説明
「健康で豊かな生活の実現を通して、幸せの総量を最大化する」 CAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、 セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 小児科・内科のキャップスクリニックの多拠点展開、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営にとどまらず、医療情報や運動情報を連携できるよう企業向けのヘルスケア事業も提供しています。 医療、運動、食を中心とした様々な生体情報を幅広く、そして効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。
事業内容
クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 教育事業
設立
2014年12月
代表者
鶴谷 武親
従業員数
46人
本社所在地
1060032
東京都港区六本木住友不動産六本木通ビル2F
企業ホームページ
CAPS株式会社の掲載中求人(3件)
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職種: 雇用形態:正社員
年収:500万〜800万円
求人概要
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関係部署との連携を強化し最適化を推進していく労務!
職種: 雇用形態:正社員契約社員パート・アルバイト
年収:360万〜600万円
求人概要
給与計算、社会保険関連手続き、各種規定・業務フロー改善など、労務に関する業務全般を全体的に担っていただきます。 1.勤怠管理・給与計算 様々なデータをもとに、拠点別の勤怠集計や個人別のインセンティブ計算を行います。クリニックの多拠点運営事業の特徴である、多様な働き方を支えるための重要な業務です。 2.入退社手続き、社会保険手続き 年々増加する社員の雇用に関する基本業務です。 3.規程・契約・マニュアル等の整備 4.業務フローの改善・構築 急成長する会社において多種多様な働き方を支えるため、適宜業務を見直しています。それに伴う規程やマニュアル等の整備、業務フローの改善を行います。
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職種: 雇用形態:正社員
年収:360万〜550万円
求人概要
・ 採用戦略の設計 ・ 適切な採用チャネルの選定 ・ 求人原稿の作成、媒体運用 ・ 母集団形成のための新規施策 ・ 人材エージェントとのリレーションづくり ・ 選考フローの設計 ・ 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ