今回の募集について

弊社は昨年2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今期（2021年10月～2022年9月）については現時点（8月時点）で102名の採用実績があり、今後もさらなる社員数増加を想定しています。そのため社内制度やオフィス環境の整備をより一層進める必要があり、そこを担う総務担当を今回募集します！

業務内容

・代表、執行役員のスケジュール調整（社内MTG、商談、メディア取材、会食調整など）や経費精算 ・役員・社員の出張時の飛行機・新幹線やホテルの手配 ・社内ルールの策定・整備 ・来客対応、電話対応、郵便物対応 ・備品管理、オフィス管理 ・入退社手続き（キッティング、アカウント管理） ※ただ単に決められたことだけをこなすのではなく、 　ルール・仕組づくりなど社内環境・制度整備も期待しております。

その他

■求める人物像 ・ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 ・コーポレートとして他部門のメンバーを支援することが好きな方 ・社内の各部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方 ・マルチタスクに強みがあり、優先順位を自身で把握しながら、素早く正確に業務を進めることのできる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方、周囲を巻き込むことが得意な方 ・自ら業務改善を工夫したり、仕組み作りが得意な/好きな方 ■組織体制 管理本部の総務労務チームの所属となります。 ∟執行役員 ∟労務総務リーダー：1名 ∟総務メンバー　　：1名

応募条件・スキル

■必須経験 ・事業会社における正社員での総務経験2年以上 ■歓迎経験 ・ベンチャー企業での総務経験 ・0→1で社内ルール・環境整備などを構築されたご経験

CBcloud株式会社

【事業概要】 ■物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。 ■物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。ドライバー不足の原因一例・多重請負構造による報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性 ■『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいていますが、事業と組織を大きく成長させる仲間を募集しています！

事業内容

配送クラウドソーシング事業 【プロダクトラインナップ】 PickGo："「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチングを提供する。 SmaRyuトラック：配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 SmaRyuポスト： 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

企業情報