今回の募集について
【この職種の誕生経緯】 ユーザーとの関係は、ご契約後サービスにログインしていただいたら完結するものではなく、そこから始まります。つまり、ユーザーがプロダクト利用を通じて導入目的や課題の解決ができてはじめて「導入してよかった。。」と、価値を感じていただけます。 こうした過程をユーザーと伴走し、ユーザーの業務環境をより良くするために、この職種(導入コンサル)が誕生しました!
業務内容
【3つの役割】 1.ユーザーワーク ユーザーとのMTG・ディスカッションを通じて、ユーザーの契約審査業務に関連して下記を行います。 ①ヒアリングを通じて現状を整理すること ②課題を発見・特定し、原因分析すること ③課題の解決策として、ツールのセット・運用面を含めたAI-CON Proの活用方法をご提案すること ④効果検証し、上記を改善すること この他にも、ユーザーの業務環境をより良くするための活動であれば、なんでもどんどん取り組んでいます。 2.開発チームへのフィードバック ユーザーの課題とプロダクトの課題が交差するポイントをユーザーベースで発見し、社内に分かりやすい形で共有することが求められています。 3.社内にリーガル的な考え方・ユーザーの業務理解・課題を浸透させる ユーザーとなる契約審査担当者が普段どのような業務を行い、どのような点にフラストレーションを抱え、改善ポイントがどこにあるのかなど、リーガルバックグラウンドの人間ならではの理解を社内の各チームに伝えることも重要な業務の一つです。
求めている人材
応募条件・スキル
【歓迎要素】 ・リーガルバックグラウンドがある方(法務経験者など) ・人と接するのが好きな方 ・未知の問題をときほぐし、整理することが好きな方 ・自分の手を動かすことをいとわない方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 GVAフレンズ |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | JR山手線「代々木駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・時短勤務可 |
休日 | |
休暇 | 【その他休暇】 年末年始休暇(毎年12月30日~1月3日) |
福利厚生 | 福利厚生 ●予防接種実施(費用会社負担) ●書籍購入制度 |
会社について
GVA TECH株式会社
「法務格差を解消する」 顧問弁護士として1000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた中で、大企業とスタートアップ・中小企業の間に存在する「法務格差」を常に感じてきました。また、事業を進める中で、スタートアップ企業のみならず、大企業でも法務に十分なリソースを割けているわけではなく、人によって対応の品質に差があるということも実感しました。 GVA TECHは、このような企業間・企業内の「法務格差を解消する」という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。 現在、契約において法律知識が問われる業務をテクノロジーで効率化する以下GVAシリーズを開発・提供しています。 \ ■「GVA manage」 事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。 https://gvamanage.com/ ■「GVA assist」 契約審査の「読む」「直す」「仕上げる」負担を軽くするアシスタントです。 https://ai-con-pro.com/ ■「GVA 法人登記」 最短7分、1万円から法人変更登記書類が自動作成できます。 https://corporate.ai-con.lawyer/ 契約とは本来、事業者本人、法務部、弁護士など、多くの当事者が存在するため多くのプロセスが存在しますが、GVAシリーズを介することでそれらのコミュニ―ケーションが円滑になるよう、プロダクト開発を進めています。 法律とIT技術を組み合わせた「リーガルテック」、まだポピュラーでない言葉ですが、法人も個人もリーガルテックを駆使して本業のビジネスに専念できる未来を目指し、今後も挑戦を続けてまいります。
事業内容
GVAシリーズの開発・提供
企業情報
設立 | 2017年1月 |
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代表者 | 山本 俊 |
資本金(準備金を含む) | 5億円 ※ 2021年8月時点 |
従業員数 | 45人 |
本社所在地 |
〒151-0051
東京都渋谷区代々木3‐37‐5-2F |
ホームページ | https://gvatech.co.jp |