GVA TECH株式会社

所在地 : 東京都
業種 : WEB・インターネットサービス
会社説明
「法務格差を解消する」 顧問弁護士として1000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた中で、大企業とスタートアップ・中小企業の間に存在する「法務格差」を常に感じてきました。また、事業を進める中で、スタートアップ企業のみならず、大企業でも法務に十分なリソースを割けているわけではなく、人によって対応の品質に差があるということも実感しました。 GVA TECHは、このような企業間・企業内の「法務格差を解消する」という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。 現在、契約において法律知識が問われる業務をテクノロジーで効率化する以下「AI-CON」シリーズを開発・提供しています。 ・AI契約審査クラウド「AI-CON Pro」 https://ai-con-pro.com/ ・法人登記申請オンライン支援サービス「AI-CON登記」 https://corporate.ai-con.lawyer/ 契約とは本来、事業者本人、法務部、弁護士など、多くの当事者が存在するため多くのプロセスが存在しますが、「AI-CON」シリーズを介することでそれらのコミュニ―ケーションが円滑になるよう、プロダクト開発を進めています。 法律とIT技術を組み合わせた「リーガルテック」、まだポピュラーでない言葉ですが、法人も個人もリーガルテックを駆使して本業のビジネスに専念できる未来を目指し、今後も挑戦を続けてまいります。
事業内容
AI-CONシリーズの開発・提供
設立
2017年1月
代表者
山本 俊
資本金(準備金含む)
5億2,110万円 ※ 2021年8月時点
従業員数
36人
本社所在地
1510051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 GVAフレンズ
企業ホームページ
GVA TECH株式会社の掲載中求人(3件)
IPO準備に向けて管理体制強化の中心となる管理部門責任者候補を募集!
職種: 雇用形態:正社員
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求人概要
・月次決算 ・予実管理 ・証券会社・監査法人対応を含めたIPO準備 ・内部統制整備及び運用 ・開示資料作成 ・法務・労務・知財及び総務の管理  など
リーガルテックSaasの体制強化を担う採用担当者を募集!
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求人概要
今回募集するポジションは弊社初の採用専任者になります。 こらから体制を強化する中で大きな役割を期待されるポジションになります。 【具体的な業務内容】 ・PR(採用広報、情報発信) ・採用計画の策定 ・母集団形成 ・人材紹介会社や求人媒体との関係構築 ・採用チャネルの管理 ・リファラル採用の企画運用 ・スカウト ・面接調整 ・選考日程調整 ・社員のオンボーディング ・その他、人材採用に関するタスク 自身が採用に携わったメンバーが活躍する姿を見ることができるエモーショナルなポジションです。
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職種: 雇用形態:正社員
年収:400万〜600万円
求人概要
【3つの役割】 1.ユーザーワーク ユーザーとのMTG・ディスカッションを通じて、ユーザーの契約審査業務に関連して下記を行います。 ①ヒアリングを通じて現状を整理すること ②課題を発見・特定し、原因分析すること ③課題の解決策として、ツールのセット・運用面を含めたAI-CON Proの活用方法をご提案すること ④効果検証し、上記を改善すること この他にも、ユーザーの業務環境をより良くするための活動であれば、なんでもどんどん取り組んでいます。 2.開発チームへのフィードバック ユーザーの課題とプロダクトの課題が交差するポイントをユーザーベースで発見し、社内に分かりやすい形で共有することが求められています。 3.社内にリーガル的な考え方・ユーザーの業務理解・課題を浸透させる ユーザーとなる契約審査担当者が普段どのような業務を行い、どのような点にフラストレーションを抱え、改善ポイントがどこにあるのかなど、リーガルバックグラウンドの人間ならではの理解を社内の各チームに伝えることも重要な業務の一つです。