【経営企画】東証プライム上場/グループ会社の経営管理をお任せします

経営企画 正社員 年収:500万〜800万円

今回の募集について

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。 特に近年はM&Aを積極的に行い、「IT総合ソリューション企業」としてサービスを強化すべく、グループ会社を年々増やしてきております。 創業18年でグループ企業数30社以上、連結従業員数9,000人超と急成⻑を遂げてきましたが、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、経営陣による非常に速い意思決定のスピードのもと、現在も常識の枠にとらわれない新サービスや新たな仕組みを次々と発表しつづけています。 次に目指す連結売上高3,000億円を前倒しで実現していくためには、M&Aでジョインしたグループ会社の成⻑とシナジーが不可欠となります。 本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社の経営管理を行うメンバーとして、経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析をご担当いただきます。 また将来的には、経営の中核部署を担うチームのマネージャー層を目指していただきます。

業務内容

■具体的な仕事内容 ・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計/分析 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ・予算策定/予実管理 ・フォーキャスト(業績見込み)の作成 ・各種会議体運営 ・業務効率化提案など

その他

■配属部署について 管理本部 グループ経営管理部 企画グループ ■メンバー構成(2023年4月時点) グループ⻑1名(40代男性)、メンバー4名(男性4名) ※グループ⻑は部⻑が兼務、同部のPMIグループ(男性1名、女性2名)と密接に連携 ■仕事の魅力 企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5〜6件のペースで M&Aを実施しているため、短期間で経営管理の幅が広がります。 ■働き方 基本的にはリモート体制(必要に応じて週1回程度出社)

求めている人材

応募条件・スキル

【必須】 ・Excel(VBA含む)、PPT(0→1の資料作成)の高度かつ素速いスキル ・重要MTGのセット/議事録作成経験 ・売上/原価/販管費の基本的な知識 ・状況を踏まえ臨機応変に行動できるビジネススキル 【尚可】 ・ベンチャー企業で経営管理/経理など幅広い業務に従事された経験 ・従業員数300名程度の企業で経理の経験 ・簿記2級保有者 ■求める人物像: ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経営企画
年収 500万〜800万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します

勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

就業時間 09:00 〜 18:30

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇

・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

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会社について

株式会社SHIFT

<主要事業> ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業 <会社概要> SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを中心に、IT全般にサービス領域を拡げている企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、毎年高い売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業

企業情報

設立 2005年9月
代表者 丹下 大
資本金(準備金を含む) 7,700万円  ※ 2022年8月時点
売上 648億円  ※ 2022年8月時点
従業員数 6828人
本社所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル
ホームページ https://www.shiftinc.jp/
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