今回の募集について

2019年12月に上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。創業から12年、メンバーは本体で500名、グループ全体では700名規模となり、複数プロダクトが業界トップクラスのシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 2021年には経営管理部門を新設し、経営課題の解決や、予算策定及び中長期戦略の策定等、経営陣や事業責任者に近い立場で企業価値最大化のサポートをしています。今回の募集は、経営管理メンバーまたはマネージャー候補として一緒に取り組んでいけるコアメンバーの募集となります。

業務内容

当初業務として具体的には、以下の業務に関わっていただくことを想定しています。 ・当グループ全体の今期予実管理業務 ・当グループ全体の来期予算策定プロジェクトの推進 ・当グループ全体の中期経営計画の策定 ・月次業績報告会の運営 ・各種経営会議の事務局

その他

【求める人物像】 ・自らの業務範囲を限定せず、広い視野で常に問題意識をもって業務を遂行できる方 ・経営陣や事業責任者の双方とバランス良くコミュニケーションがとれる調整能力の高い方 ・必ずしも答えがない難しい課題に対して、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を遂行できる方 ・社内での自分の役割を状況に応じて判断し、明確な目的意識をもって業務に取り組める方

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・論理的思考力 ・プロジェクトを主導して推進できる能力（細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方） ・下記いずれかのご経験がある方 - コンサルティングファームでの業務経験 - 事業会社での経営企画のご経験 - 事業会社での予算策定／予実管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ・インターネット企業での予算策定／予実管理のご経験 ・取締役会や予算管理事務局運営のご経験 ・事業責任者ないしはそれに準じた立場としての事業運営経験 ・公認会計士

資格

株式会社メドレー

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業し、2022年度末には社員数がグループ会社を含め900名規模となりました。グローバルカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。 シリアルアントレプレナーの創業社長 瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も37歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「メドレー公式note 」 https://note.com/medley 「動画でみるメドレー」 https://www.medley.jp/movie/ 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604

事業内容

人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業

企業情報