株式会社メドレー

メドレーは現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。創業10年目を迎え、2019年12月には東京証券取引所マザーズへ上場。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。このような状況下において、これまでの人事労務に関わる経験を活かし、将来的に1000人規模またはそれ以上の組織を支える業務プロセスを未来志向でデザインしていただきます。 人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けるられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。 そのためには、単にルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策立案やサスティナブルな運営のための運用磨きなど自ら仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。これをコーポレート本部責任者やコーポレートエンジニアと協働して進めていきます。 労務としては以下が主な仕事ですが、ご経験とご志向に踏まえて労務以外の仕事を担っていただくことも可能です。 ■業務内容 ・給与計算 ・各種手当 / 控除の算出 ・勤怠情報 / 労務時間の管理 ・保険料や税金の納付 ・交通費の精算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社会保険実務 ・その他関連諸業務 ■必須なスキルや経験 ・3年以上の労務業務経験 ・1000人前後以上の組織での業務経験（クライアントサービスでも可） ■歓迎するスキルや経験 ・社会保険労務士の資格保有者 ・人事諸制度の企画/運用 ・リーダー/マネジャーの経験 ・コンサルファームでの経験 ・ITエンジニアの経験 ■求める人物像 ・科学的な人事労務の仕組み作りを志向したい方 ・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

メドレーは現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。創業10年目を迎え、2019年12月には東京証券取引所マザーズへ上場。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。今後も新しい事業を立ち上げる可能性も十分にあり、関連してバックオフィスの業務も多岐にわたる見込みです。 まずは、下記に記載しているような経理実務をお任せします。加えて、プロジェクトのリーダーまたはメンバーのポジションも担っていただきます。ポジションについては、ご経験とご希望を考慮して調整します。 ■業務内容 【メンバー】 ・月次経理業務 ・月次決算、四半期決算、年度末決算業務のサポート ・開示業務サポート ・会計監査対応 ・法人税、地方税、消費税、償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応 ・個別業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ・子会社の経理業務 【リーダー・リーダー候補】 ・月次決算、四半期決算、年度末決算の取り纏め ・連結決算、開示業務 ・メンバーのマネジメント業務 ・経理全般の業務フローの構築、改善 ・予算編成、管理の実施、および経営ボードへの報告 ・取締役会に提出する資料の作成業務 ■必須なスキルや経験 ・経理実務経験2年以上 ・200名以上の会社の経理財務経験 ■歓迎するスキルや経験 ・インターネット企業での実務経験 ・コンサルティングファーム出身者 ・公認会計士、税理士（科目合格含む） ・上場会社での実務経験 ・IFRS導入検討および実務経験 ・エンジニア経験 ・株式公開の実務経験 ・有価証券報告書作成実務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる方

2019年12月に東証マザーズに上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。創業から11年、メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。 このような状況においてこの度、執行役員の右腕として、M&AやPMIを含む経営企画業務全般を幅広く担当する経営企画担当を1名募集することにしました。具体的には下記の業務を主導いただき、ゆくゆくは経営企画室長を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容 ・事業計画、予算策定 ・中長期戦略の立案 ・業界情報収集、業務提携の検討 ・M&A先のソーシング、エグゼキューション ・M&A先のPMI ・資本政策、資金調達戦略の立案と遂行 ・投資家、金融機関とのコミュニケーション ■この仕事の魅力 急成長中の会社において、それぞれの専門領域を持ち寄ったメンバーと刺激し合いながらご自身の経験を活かしていただく場所としてはやりがい・成長可能性ともに申し分ないポジションです。役員とも密にコミュニケーションを取りながら業務していただくポジションですので、未来のエクセレントカンパニーを創るプロセスの進行を目の前で実感できるという得難い楽しさがあります。 ■必須スキル、経験（下記いずれか） ・投資銀行でのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップにおけるCFOのご経験 ・事業会社での経営企画のご経験 ■歓迎スキル、経験 ・M＆Aのソーシング、交渉の経験 ・200名以上の会社の経営企画部・財務部での実務経験 ・中期経営計画・予算策定及び予実管理の実務経験 ■求める人物像 ・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・アウトプットの細部までこだわることができる方

2019年12月に東証マザーズに上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。当領域では様々な業界団体や省庁が、それぞれ違う立場で医療の未来を考えているため、結果として足並みが揃うまでに時間がかかりやすい状況です。そのため、国内外の株主様・投資家様との長期的な関係性を構築・維持することが非常に重要であると考えています。 このような背景のもと、取締役CFOとともに、当社のIR活動を推進していただける方を募集しております。 ■業務内容 ・IR戦略の立案 ・決算説明会等の運営 ・決算説明資料をはじめとしたIR資料の作成（日・英） ・国内外の株主様・機関投資家様への対応 ・セルサイドアナリストへの対応 ■必須スキル、経験 ・英語でのビジネス経験、またはそれに準ずる英語力 ■歓迎スキル、経験 ・上場企業でのIR業務実務経験 ・上場企業での財務経理業務の実務経験 ・上場企業での経営企画業務の実務経験 ・外資系企業での英語でのビジネス経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・自身の英語力を活かして、グローバルに活躍したい方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・IRやファイナンス業務全般に興味がある方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方

メンバーのマネジメントも含めた経理財務業務全般（支払処理、仕訳入力、開示業務）をお任せします。 メドレーは現在医療ヘルスケアの領域で４つの事業を行っています。創業10年目を迎え、2019年12月には東京証券取引所マザーズへ上場。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。今後も新しい事業を立ち上げる可能性も十分にあり、関連してバックオフィスの業務も多岐にわたる見込みとなっています。 バックオフィスを強化し、経理財務の体制を強化すべく、多岐にわたる実務をお願いできる方を募集します。 ■業務内容 ・日常経理業務のコントロール ・決算実務（およびコントロール） ・開示実務（およびコントロール） ・IFRS導入検討（主担当、導入する場合は導入も主導） ・業務フローの構築・見直し ・新規事業立ち上げやM＆A時における、会計・税務面での課題解決 ■必須スキル、経験 ・経理業務の実務経験（5年以上） ・上場会社もしくは従業員500名以上の会社におけるリーダー/主任職以上の役職としてのマネジメント経験 ・事業会社でのバックオフィス実務経験もしくは監査法人等での客先常駐経験 ・論理的思考力 ・プロジェクトを主導して推進できる能力 ■歓迎スキル、経験 ・上場会社での実務経験 ・株式公開の実務経験 ・500名以上の会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）資格 ・インターネット企業での実務経験 ・IFRS導入検討および実務経験 ・組織再編税制に関する実務経験 ・有価証券報告書作成実務経験 ■求める人物像 ・最後までやりきることができる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方 ・自分のアウトプットにこだわりを持てる方 ・明るく、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 ・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方

株式会社メドレーは設立10年目。上場を見据える中で今後は調達・M&AやPMI・グループ会社経営への移行など目まぐるしい展開を想定しています。今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域を専任でお任せできる方を募集することにいたしました。 General Counsel（法務統括責任者）として、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、法務担当者と共に幅広く対応いただきます。 ■業務内容 ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（議事録の記載、登記など） ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・労務管理部門と連携した労務対応 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ■必須スキル、経験 ・ 大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を4年程度 or 500名以上の会社もしくは上場会社の法務において、責任者もしくはそれに準じた役職での実務経験 ・Officeでの基本操作（Word，Excel） ・論理的思考力 ・前提知識のレベルに差のある他部署のメンバーと適切な関係構築ができるコミュニケーション能力 ■歓迎するスキル、経験 ・M&A、事業投資などのトランザクション法務の経験の中で様々なクライアントの事業モデルを迅速に理解し、法的課題点を洗い出してきた経験 ・訴訟対応経験（司法研修所において経験するような初歩的なレベルの訴訟制度理解で十分） ・インターネット企業における法務部門の責任者、マネージャーレベルとしての経験 ・医療介護分野における法務の知識 ■求める人物像 ・最後までやりきることができる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方 ・自分のアウトプットにこだわりを持てる方 ・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方