株式会社マイネット

所在地 : 東京都
業種 : WEB・インターネットサービス
会社説明
当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で初めて運営に特化したゲームサービス事業者として、市場のパイオニア的存在を担っています。 また2020年からを第三創業期と位置づけ、スポーツDX領域や、 AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、 新たな社会価値の創出を目指しています。 ◎ゲームサービス事業とは?◎ マイネットグループの現在の主力事業である「ゲームサービス事業」は、ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを買取や協業、M&Aにより仕入れ、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なうビジネスモデルです。 ゲームメーカーにとってはタイトルを売却することにより、利益確定、人員の再配置等が可能となり、ユーザー様にとっては本来終了していたはずのゲームを長期にわたって楽しむことができます。 累計60本以上のゲームタイトルを運営してきた当社グループは、 多数のゲーム運営で蓄積されたビッグデータに基づくノウハウやAI基盤を活用することで、ユーザーの皆様が長くワクワクできる「10年空間」の実現を目指しています。 ※運営ゲームタイトル数:36タイトル(2020年9月末時点) ◎スポーツDX事業とは?◎ 当社は現在、主力事業で蓄積されたデータに基づくノウハウを、 スポーツ市場における新規事業開発に積極的に活用しております。 具体的にはファンタジースポーツ領域において各プロスポーツリーグやチームと協業し、ファンの増加や売上成長に大きく貢献できる可能性を秘めたチャレンジや、実際の国内プロスポーツチームとの業務委託やクラブ経営も行い、クラブDXの推進にも力を入れています。
事業内容
◎マイネットグループについて◎ 当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で初めて運営に特化したゲームサービス事業者として、市場のパイオニア的存在を担っています。 また2020年からを第三創業期と位置づけ、スポーツDX領域や、 AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。 現在、以下をはじめとするグループ9社により構成されています。 ・マイネット(ゲームサービス事業) ・マイネットゲームス(ゲームサービス事業) ・mynet.ai(データ分析・AI活用サービス事業) ・ネクストマーケティング(マーケティング事業) ・マイネット・ストラテジックパートナーズ(M&Aコンサルティング事業) ・マイネット琉球(DX事業) ・株式会社滋賀レイクスターズ
設立
2006年7月
代表者
上原 仁
資本金(準備金含む)
4,648万円 ※ 2021年6月時点
従業員数
369人
本社所在地
1070061
東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山3F
企業ホームページ
株式会社マイネットの掲載中求人(8件)
M&Aの機会多数!CFOや管理部長のキャリアが描ける!経理マネージャー候補
職種: 雇用形態:正社員
年収:650万〜1000万円
求人概要
[具体的な業務イメージ] ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント また、当社特有の経験として、 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります
採用リーダー候補/採用以降のオンボーディングや教育育成も幅広く経験可能!
職種: 雇用形態:正社員
年収:500万〜700万円
求人概要
<具体的には> ・採用の戦術策定〜施策実行までの一連業務 -採用戦術の立案 -採用要件の定義やプロセスの策定 -協力会社ほか関係各所との折衝 -その他、採用業務全般 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
採用リーダー候補/採用以降のオンボーディングや教育育成も幅広く経験可能!
職種:
報酬:月額350,000〜600,000円
求人概要
<具体的には> ・採用の戦術策定〜施策実行までの一連業務 -採用戦術の立案 -採用要件の定義やプロセスの策定 -協力会社ほか関係各所との折衝 -その他、採用業務全般 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
法務リーダー候補/主要事業でのM&Aやスポーツほか新規事業への関与機会多数!
職種: 雇用形態:正社員
年収:600万〜900万円
求人概要
[具体的な業務内容] ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など) ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M&A関連業務 ・チームマネジメント 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。
内部監査(マネージャー候補)のポジションにて当社の攻守の要としてご活躍下さい!
職種: 雇用形態:正社員
年収:600万〜1000万円
求人概要
<具体的には> ■内部監査業務(業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等) ・内部統制年間計画の策定 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)の監査及び評価 ・内部監査年間計画の策定 ・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ ・監査等委員会事務、補助人 ・監査法人との協議 ・経営層へのプレゼンテーション
経営企画・企業戦略マネジャー候補/CFOなどCxOも目指せる!
職種: 雇用形態:正社員
年収:1000万〜1500万円
求人概要
[具体的な業務イメージ] ・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" ・ピープルマネジメント 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
経営企画・企業戦略担当/全社戦略をお任せ!CFOなどCxOも目指せる!
職種:
報酬:月額400,000〜700,000円
求人概要
[具体的な業務イメージ] ・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
取締役をはじめ20~30代が活躍!CFOやCxOも目指せる!経営企画・戦略担当
職種: 雇用形態:正社員
年収:500万〜1000万円
求人概要
[具体的な業務イメージ] ・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。