今回の募集について
今回は会社の規模拡大により人事の採用担当を募集いたします。 未経験採用と育成にも力を入れており、年々社員数が増加しております。 入社後は採用担当として年間約50名の採用をお任せいたします。
業務内容
金融機関を中心に大手企業を顧客層に持つSI企業にて人事の採用担当をお任せします。 会社の規模拡大により、未経験採用と育成にも力を入れており、年々社員数が増加しております。 「10年間黒字経営」という安定した実績と働き方改善 大手企業がメイン顧客層であり、グループ売上は約200億円です。 また当社では、4半期毎(1月・4月・7月・10月)に 10~15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。 今回は採用担当として年間約50名の採用をお任せいたしますので 多くのご経験を積みながら攻めの採用担当者として目標値を見据えて新たなメンバーを採用していくことが可能です。 【業務内容】 ・採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ・求人票の作成、及び取材対応 ・日程調整等の採用事務 ・面接対応 ・効果測定 ・会社のブランディング ・採用に関わる新規取り組み ・採用に関わる資料作成 ・内定者フォロー 先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。 簡単な業務から少しずつ業務をお任せしていきますので安心して働くことが可能です。
求めている人材
応募条件・スキル
■必須要件: ・1年以上の何かしらの採用業務経験(採用アシスタント可) もしくは ・1年以上人材紹介会社での勤務経験 ※社会人経験年数2年以上の方(目安) ※基本的なPCスキル(Excel、ppt、ビジネスメール送付等) ※専門、短大卒以上 ■歓迎要件: ・事業会社の人事(採用担当)として経験のある方 ・採用経験がある方(アシスタント含む)
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | 現職中の方が多いため定時後に面接が入る場合もございます。 そのため、定時後の面接対応が発生した際は 翌日は出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。 |
勤務地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ※現職中の方が多いため定時後に面接が入る場合もございます。 そのため、定時後の面接対応が発生した際は 翌日は出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することは可能です。 |
休日 | |
休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日124日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 その他(育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度) ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80% ※配属先となる管理部では産休、育休の実績もありまた100%の復職率となっております。 |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断/年1回(人間ドック補助あり) ・住宅手当(エンジニア社員に限る) ・交通費全額支給 ・資格手当(最⾧3年支給) ・役職手当 ・社内外研修制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・社⾧賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
会社について
エヌアイシィ株式会社
長竹産業グループの情報通系企業3社を統合し、2013年3月に新たにスタート致しました。システムインテグレーション事業(SI事業)を主軸に、オリジナル・フォント(文字)の開発、また積極的なM&Aにより事業を拡大しております。
事業内容
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
企業情報
設立 | 1978年2月 |
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代表者 | 長竹 晃平 |
資本金(準備金を含む) | 1,000万円 |
従業員数 | 245人 |
本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F |
ホームページ | https://nagatake.co.jp/nic/ |