経理マネージャー候補/IPO準備の主担当→Mgr・GMとしてのキャリアアップも!

経理 正社員 年収:700万〜1000万円

今回の募集について

同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています! IPOに向けて経理業務に加えて、CFO直下で上場準備とIPO後のディスクロージャーの中心的な役割を担っていただきます。

業務内容

経理業務の経験を活かせます。上場準備、管理体制の構築、決算プロセスの最適化などもお任せします! 経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容  ◇決算業務(月次・四半期・本決算)  ◇売上及び原価管理  ◇入金及び支払管理  ◇税務業務  ◇内部統制、J-SOXの対応  ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応)  ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事  ◇メンバーのマネジメント業務  ◇予算作成・予実管理/分析  ◇法務(各種契約書のチェック)  ◇資金調達(エクイティ・銀行融資)  ◇IR情報の発信  ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述  ◇有価証券報告書の作成  ◇決算短信の作成

その他

■組織構成  ・財務経理部:3名  ・中途入社比率:100%  ・直近1年間の入社:1名  ゼネラルマネージャー兼マネージャー:1名(取締役・CFO)  IPO担当:1名(昨年10月入社)  経理・法務担当:2名 ■入社後のキャリアイメージ 現職のIPO担当と協力し、現場を巻き込んで26年度中のIPOを目指します。 その中で、財務経理部門のリーダーとしてチームを牽引し、行く行くは財務経理部のマネージャーやゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 現職のIPO担当者は、管理部・経営企画寄りの業務を中心に担当していく予定ですので、IPO準備業務を通じてそれぞれの部・ポジションで、チームを牽引する役割を担っていただきたいです。

求めている人材

応募条件・スキル

■必須スキル・経験 ・事業会社での経理経験 ・月次決算、年次決算を主担当として行った経験 ■歓迎スキル・経験 ・法定計算書類作成経験 ・税務業務 ・監査対応 ・IPO準備もしくは上場基準での会計業務経験 ・簿記2級以上 ・マネジメント経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 700万〜1000万円

※ご経験スキルに応じて決定致します。

勤務形態
週3~4日 リモート可

現在週3~4日程度のテレワークを導入しています。

勤務地 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

◎東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 ◎中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分 ◎中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分 ◎都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分

就業時間 09:00 〜 18:00

実働8時間、休憩1時間 ◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ◎テレワーク/在宅勤務可能(週3~4日)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇

◎完全週休2日制(土日)+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
家族手当
ストックオプション
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

昇給、賞与(年2回)、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度: ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

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会社について

株式会社ベター・プレイス

私たちは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくります。 自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します。 仕事をするうえで、お金儲けだけでは意味がない。社会貢献だけでは食っていけない。 二宮尊徳の言葉「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」にあるように、道徳と経済の両立を果たしながら社会を変えていきます。

事業内容

・福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進 ・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ・福利厚生制度の制度設計・提供 ・福祉業界向けITシステムの開発・提供 日本の厚生年金被保険者は、約4000万人 その内、確定給付企業年金や確定拠出年金に加入できているのはわずか1700万人ほど...(40%程度) また、加入者はここ数年で増えていません。なぜか? 加入者の大半が大手企業で働いている人で、中小企業や地方には行き届いていないからです。 このままでいいのでしょうか…? 中小企業や福祉業界、地方で働く人々が、 将来の為に資産形成が出来る。お金の不安なく安心して働ける。 そんな社会を目指して他社が取り組んでいない領域に挑戦しています。 本当に困っている人たちを助けたいという想いがあるからです。 「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」 安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します。

企業情報

設立 2011年10月
代表者 森本 新士
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 99人
本社所在地 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
ホームページ https://bpcom.jp/
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