今回の募集について

株式会社ライスカレーは、コミュニティデータプラットフォーム事業を展開しております。 SNSを中心としたコミュニティのデータを蓄積・分析し、あらゆる形のコミュニティを横断的に支え生み出し続けるプラットフォーマーとして、コミュニティブランド、メディア、マーケティングソリューションなど多角的に事業を展開しています。 この度上場準備も本格化している中、現在コーポレートの体制強化が急務となっております。 このポジションでは、これまでの労務経験をいかしてキャリアを磨きたいと考える方を募集いたします。

業務内容

以下のようなコーポレート業務を行っていただきます。 【労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与、賞与計算（年末調整） ・社保手続き ・年度更新手続き ・健康診断、ストレスチェック対応 ・各種マニュアル整備 ・36協定ほか、労基署対応 ・社内制度の管理、運用 ・衛生委員会運営 ・社員からの問い合わせ対応 ＜業務利用ツール＞ ・ジョブカン勤怠管理 ・ジョブカン給与計算 ・ジョブカン労務HR ・freee（各種申請） ・Slack（社内連絡ツール） また、現在総務業務を複数名で兼務しているため、総務業務にも積極的に携わっていただける方を歓迎しております。 【総務】 ・社内外慶弔対応 ・社内行事の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品の在庫管理～発注 ・郵送対応 ・その他、各種庶務 これまでの知識や経験をいかし、人事・労務業務の専任スタッフとして活躍いただきたいと考えています。 また、上場準備中の環境で新制度の設計・見直しにも関与できる機会がありますので、会社の意思決定に関わることができます。 中長期的には、労務総務領域および関連領域でスペシャリストとして活躍できるスキルを身に着けていただきたいです。

その他

【現在の組織体制】 ・コーポレート本部長（CFO） ・経営企画4名 (全員兼務) ・経理3名 ・総務1名 ・法務1名 ・情シス1名 ・広報人事労務1名

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・事業会社または社労士法人での労務経験のある方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・給与計算実務を担当したことがある方 ・フルタイムで出社できる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験のある方 ・100名超規模の事業会社または上場会社での労務実務経験が3年以上ある方

マネジメント経験

株式会社ライスカレー

2016年に設立したSNSマーケティング事業を中心に展開する企業です。 SNSを一つのコミュニティとしてとらえ、そのコミュニティを活用して、より深いマーケティング活動を行うことができる「コミュニティマーケティング」我々はその「コミュニティマーケティング」に着目し、ユーザー巻き込み型のSNSアカウント運用やSNS施策を展開しています。 一時的に仕掛けるプロモーションだけではなく、ユーザー自ら企業やブランドに対して共感、共鳴するようなサステナブルな課題解決を実現します。

事業内容

コミュニティデータプラットフォーム事業 ・コミュニティデータマネジメントツール「CCXcloud」の開発・運用 ・コミュニティデータを活用したブランド・メディア・各種サービスの開発・提供 ・コミュニティデータを活用したマーケティング関連ソリューションの開発・提供

企業情報