今回の募集について

質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として、組織運営の根幹を支えていただきます。また、海外グループ会社と連携した労務対応や、人事企画と連携した労務設計にも携わっていただきますので幅広くご活躍いただくことが可能です。

業務内容

人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 ※変更の範囲：会社が指定する業務 ◆仕事の面白み ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である

その他

【働く環境について】 ■部署構成 人事部　8名 人事部長1名＋SV1名＋チーフ3名+メンバー3名 （うち労務担当は2名） 男性3名／女性5名で30～40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア 会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、 年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともでき、 ゆくゆくはSVやマネージャーを目指すことや、海外子会社の人事労務に携わる等 人事として幅広く活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。 ■勤務時間 実働8時間／7:00～22:00コアタイム無フルフレックス制度 標準時間帯／10:00～19：00 月平均残業時間：13時間／2023年実績 チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。 【選考について】 ■選考フロー 書類選考→一次面接（人事部長＋担当）→二次面接（管理本部長＋人事部長） ※各ステップは変更となる可能性がございます ※一次面接はオンライン、二次面接は対面を予定しております

応募条件・スキル

■必須条件： ・社員200名以上の企業において労務経験2年以上　または同程度の経験、知識保有者 ・勤怠、給与計算実務経験2年以上 ・Excelスキル（関数使用）と給与、勤怠システム利用経験 ■尚可： ・e-Gov使用経験 ・海外グループ会社を含めた労務経験 ■求める人物像 ・協調性があり、チーム内・他部署と円滑な関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・社内外に人事の存在価値を高めていきたいと共感できる方 ・様々な事象に臨機応変に対応できる方 ・社員を顧客と捉えて時にはあたたかさを持ちながら、公平・公正に行動できる方

資格

語学力

株式会社グッドラック・コーポレーション

世界中を幸せに 「Happiness to all around The WORLD」 2003年10月より、私たちはハワイ・グアム・バリ・沖縄に、ウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。 今この瞬間も、私達の会場では日本のお客様だけではなく、海外のお客様の結婚式も多く行われています。 結婚式の幸せな時間。 その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。 ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

事業内容

・海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営 ・海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理 ・ウエディング関連全般における新規事業開発 ・海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

企業情報