今回の募集について

管理部門の組織強化に伴う増員

業務内容

□採用・教育の担当から始めて、いずれは人事業務全般(採用、教育、人事制度、労務管理、評価・処遇、規則規程管理) 、部門マネジメントまでお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務全般 　※コア業務（いずれ新卒も予定） ■効果的採用手法の検討 ■社員教育計画の立案・実行　※コア業務 ■役員への計画進捗報告（月次報告） ■社内コミュニケーションの活性化 ■人事制度の構築・運用 ■社内ルールの管理 ■オフィス環境の整備 ■労務管理、労務課題への対応など

応募条件・スキル

【必須条件】 ■採用業務のご経験 【歓迎条件】 ■エンジニア採用のご経験 ■社員教育の制度設計・運用のご経験 ■人事部門での管理職経験

マネジメント経験

資格

普通自動車免許（日常業務では必要なし）

語学力

HPCシステムズ株式会社

HPCシステムズ株式会社は、科学技術計算向け高性能コンピュータ及び産業向けコンピュータの開発・製造・販売や計算科学コンサルティングを行なっております。

事業内容

■ HPC事業 (High Performance Computer事業) 科学技術計算向け高性能コンピュータの開発・製造・販売事業　 主に大学・官公庁の研究開発機関が行う科学技術計算に対応した高性能コンピュータの開発・製造・販売を手掛け、研究内容によって使用される計算手法、計算能力等に応じて最適なシステムを提案及びインテグレーションを実施する。主な製品はクラスタ型コンピュータ、パーソナルクラスタシステム。 また科学技術計算に特化したコンサルティングを行う。主にアプリケーションの高速化、簡便化および製品化、技術者・研究開発者向けセミナーの主催などを行う。 ■ CTO事業 (Configure To Order事業) 産業機械向け組込型コンピュータの開発・製造・販売事業　 産業用機械を制御する組込型コンピュータの開発・製造・販売を手掛け、お客様の用途・要望にあった特殊構成システムの提案等を実施する。お客様のニーズに合わせた長期供給機能及び多品種少量供給を行う。

企業情報