【会計税務スペシャリスト】IPOと成長戦略に向けた業務推進をお任せします！

経理正社員年収：700万〜1000万円

今回の募集について

PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。今回は上場とその後の全社成長に向けて、IPOに関する税務内製化 / 開示実務対応・監査対応と上場後の成長戦略に向けた幅広い業務を牽引いただける方を募集しています。 ▼23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施いたしました。　今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000069475.html

業務内容

■Mission ・IPO / 決算早期化に向けた税務内製化と開示対応、それに向けた各種仕組みの整備 ※上場後は、更なる成長に向けてMA、PMI、分社化等の成長戦略対応と体制構築などもお任せする想定です。 ■具体的な業務内容・税務内製化に向けたシステム整備 / タスク管理 / 申告書作成・管理会計領域までの繋ぎこみを意識した経理実務のリード・開示実務（有価証券報告書、決算短信等）（変更の範囲）会社が定める業務

業務内容の詳しい話を聞きたい

その他

■仕事のやりがい・上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。　成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ■経理部について経理部は部長1名 + メンバー3名の体制で日々業務を推進しています。 ※重要プロジェクトについては経営企画部と連携してアクションを進めることが多い環境です。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須要件】・複数回 / 複数社における税務申告書作成の一連を完遂した経験・税理士 / 会計士などの資格を保有していること、またはそれに準ずるスキル / 経験を保有していること。【歓迎要件】・開示実務の経験・会計・税務領域におけるコンサルティングの経験・IPO準備、PMI含むMA、事業再生等の経験・レポート作成含むプレゼンテーション能力（予算作成・予実管理・DD報告書作成等の経験）

スキルについて話を聞きたい

資格

必須

特になし

歓迎

特になし

募集要項

雇用形態	正社員
職種	経理
年収	700万〜1000万円 ■給与：月給制想定年収：7,000,000～10,000,000円（経験・スキルに応じて決定）月給：583,333円～833,333円 └基本給：446,400円～637,715円 └固定残業代：136,933円～195,618円　※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給　※超過分は別途支給あり
勤務形態	週1～2日リモート可週2回リモートワーク可能
勤務地	〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階
業務・就業場所の補足（変更の可能性）	（変更の範囲）会社が定める場所
就業時間	10:00 〜 19:00 ■勤務時間平日10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり　※事前申請制　就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 (例)9：00～18：00、11：00～20：00 ・リモートワーク制度あり　週2回のリモートワーク利用が可能です。　事前申請制/週2回
休日	120日以上土日祝休み
休暇	慶弔休暇年末年始休暇育児休暇 ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。
福利厚生	社会保険完備健康診断社内研修制度通勤手当食事補助フリードリンク資格取得制度育児休暇取得実績（男性）育児休暇取得実績（女性）時短勤務実績在宅勤務実績 ■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日当日から付与） ■時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ■リフレッシュ休暇（年3日） ■産休・育休（男女ともに取得実績あり） ■備考受動喫煙防止措置：敷地内禁煙＜社会保険＞ ■各種保険完備 ■交通費全額支給（上限5万円／月）＜賞与・表彰＞ ■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと） ■社内表彰制度＜キャリア・スキルアップ支援制度＞ ■副業可（許可制、条件あり） ■社内FA制度 ■資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで） ■書籍購入費負担制度＜その他＞ ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援（OFFICE DE YASAI／シャッフルランチ） ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会（四半期ごと）

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会社について

PRONI株式会社

「受発注を変革するインフラを創る」企業と企業のマッチングを創出するBtoBサービス「PRONIアイミツ」の提供と運営。システム開発、マーケティング、人事総務、士業など1,000以上のあらゆるカテゴリーの業種・業界に対応し、掲載事業者数60,000社以上を誇る国内最大級のBtoBプラットフォームとして急成長を遂げています。

会社について話を聞きたい

事業内容

日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営

企業情報

設立	2012年10月
代表者	代表取締役CEO 柴田大介 / 代表取締役 Founder 栗山規夫
従業員数	232人
本社所在地	〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階
ホームページ	https://www.proni.co.jp/