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事業成長を支える「総務」担当者募集

総務 正社員

今回の募集について

Asobicaでは事業拡大に伴ない、2022年にオフィス移転をいたしました。 オフィス移転プレス:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000030943.html また、従業員も増える中で社内整備が急務な状況でございます。 そのような中で、会社全体を支える「総務」ポジションを立ち上げることといたしました。

業務内容

・オフィスファシリティ管理 ・各種社内ページ、社内文書などの管理 ・備品管理 ・庶務全般 ・全社イベントの運営 ・(ご経験次第)会議運営(取締役会など)

その他

【ポジションの魅力】 ・1人目総務ポジションの立ち上げを経験できます ・急成長スタートアップ企業の成長を支える基盤作りにチャレンジいただくことができます ・裁量と責任を持ちながら業務を進めていくことができます

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・総務のご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・ 細やかな気配りや事務作業が得意な方 ・ 効率化、システム化が得意な方 【求める人物像】 ・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方  ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方  ・自分で考えて業務を進めることに前向きな方 

募集要項

雇用形態
正社員
職種
総務
勤務形態
週1~2日 リモート可

※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。

勤務地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル 8F/9F
就業時間 10:00 〜 19:00

10:00〜19:00(休憩60分)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

- 土日祝日 - 有給休暇(入社時に一部付与) - おぼ〜ん♪(8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度) - 年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度) - 慶弔休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績

「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。 詳細は以下リンクよりご覧ください。 https://asobica.co.jp/pocket

会社について

株式会社Asobica

Asobicaは「遊びのような熱狂で、世界を彩る」をミッションとし、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」を展開しています。Asobicaは​​消費者の心を掴むことが難しくなった現代において、経営の在り方を"顧客中心"に変え、ビジネスの価値を最大化していこうとしています。 「coorum(コーラム)」は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。 顧客との継続的な接点を作るコミュニティで顧客ロイヤリティの向上だけでなく、お客様の声の収集や顧客インサイトの分析が可能となっており、マーケティング・PR・商品開発など事業の意思決定にお客様の声やインサイトを反映することで事業成長を支援します。

事業内容

ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」の開発・運営

企業情報

設立 2018年2月
代表者 今田 孝哉
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 125人
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル 8F/9F
ホームページ https://asobica.co.jp/