今回の募集について

【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 最成病院について／地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院ヘルスケアセンターについて 最成病院併設の強みを生かし、病気を予防し、スムーズな早期治療による健康的な生活維持の支援を提供しています。 ヘルスケアセンターでは健診活動を通じて病気の予防と早期発見、健康の維持に積極的に取り組み、常に、健康とは何かを追求することで、福祉・保健に貢献することを理念としています。

業務内容

ヘルスケアセンターにおける人間ドック・各種健診の受診者増強の営業活動を担っていただきます ヘルスケアセンター（健診センター）での運営管理全般 ・人間ドック、各種健診の受診者増強の営業活動 ・人間ドック、各種健診の広報活動 ・健保組合等との契約及び営業業務

その他

あなたの専門性を最大限に発揮していただきながら、チームワーク・連携を大切に。 グループ内各施設の現状を把握しながら事業を推進していただきます。 多くの職員と関わりながら、連携を大切に出来る方の応募をお待ちしております。

応募条件・スキル

【必須】 ・BtoB、BtoCでの営業経験 ・顧客の潜在ニーズをキャッチし、具体的な提案に結び付けるスキル ・行動力のある方（フットワークの軽い方）

マネジメント経験

医療法人社団桐和会

【タムスグループ】は、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、一貫して患者様や利用者様の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」の提供に取り組んでおります。

事業内容

6病院を含む医療機関をはじめ、介護施設・保育園など約80の施設を有する医療法人グループの運営

企業情報