今回の募集について

◆募集背景 ・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。 ・今後、事業として・企業としてさらなるグロースを実現するために、HERPのブランディング強化及び運用を担っていただく広報責任者を募集します。

業務内容

◆業務内容 ・企業PR/サービスPR双方の戦略の全体像設計（初期は庄田と協働する形） ・各種リリース実務、メディアリレーション構築 ・会社HP等広報物の管理

その他

◆仕事のやりがい・魅力 ・スタートアップとして徐々に形成されつつあるHERPのブランドをより強固なものとしてゆくための戦略立案と実行を担っていただきます ・採用広報、企業広報、ブランディング、プロダクト広報、特許・商標戦略などHERPにおける全ての広報活動を経営陣とともに全方位で行っていただきます。 ・現在、広報はCEOが担当しており、入社後はCEOと共に仕事をしてもらいます。

応募条件・スキル

必須スキル ・プロジェクト進行をサポート不要で進められる推進力・ビジネススキル 歓迎スキル ・企業のブランド価値を高めるための戦略立案・実行経験 ・広報戦略の策定〜実行経験 ・広報企画・資料作成経験 ・マーケティングスキル ・ライティングスキル ・IR戦略策定・遂行スキル 求める人物像 ・PRを通じて企業価値向上に本気で取り組みたい方 ・経営者視点で、組織の課題を自分ごととして捉えられる方 ・成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方 ・不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方

株式会社HERP

強い企業にあふれる日本をつくる。 私たちは、その象徴となる志の高い企業を、 成⻑の原動力である採用から支えていきます。 個人と企業の関係が変われば、最適な採用も変わる。 そしてその変化は今後、より激しいものになっていくはずです。 だからこそ私たちは、時代の一歩先をゆく採用のあるべき姿を追求し 具現化しつづけていきます。 それぞれの意志を大切にした、よりよい出会いへ。 この国のすべての志が、まっすぐ強く、進んでいけるように。

事業内容

■HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用（=スクラム採用）を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています。 ■スクラム採用とは 人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、 ” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する形式の、 当社が提唱する採用手法のこと。 HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、 人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

企業情報