今回の募集について

■概要 成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。

業務内容

【仕事内容】 ・中途採用 　└中途採用市場の調査 　└経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 　└現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 　└採用候補者の母集団形成 　└適切な採用手法の導入と運用 　└採用プロセスの検討と改善 　└カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション 　└採用活動の効果検証と進捗管理 　└募集部門や経営陣へのリポーティング 　└採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 　└その他採用活動の改善業務全般 ・新卒採用 　└新卒採用人材の人物像定義 　└新卒採用市場の調査 　└新卒採用計画の企画・立案 　└大学、高専、専門学校などとの関係構築 　└インターンシップの企画・導入 　└採用候補者の母集団形成 　└新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施 　└書類選考〜面談〜内定までの候補者とのコミュニケーション 　└内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施

応募条件・スキル

【必須スキル】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事としての採用経験が2年以上ある方 ・人材紹介エージェントにて営業経験2年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方 ・自身の関わった採用人数が年間20名以上ある方 ・採用の1パートだけでなく採用の企画から選考、クロージングまで一連の活動に携わった経験のある方 【歓迎スキル】 ・スタートアップやITベンチャーでの就業経験 ・年間100名以上など大量採用に携わった経験 ・新卒採用に携わった経験 ・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

カバー株式会社

当社は単なるエンタメ企業ではなく、HTCのXRアクセラレータープログラム「VIVE X」選出のXRテック企業です。「ホロライブ」など自社IP・コンテンツ以外にも自社独自開発の3Dシステム・スタジオを保有しており、ソフトウェアの面でも大きな競合優位性を持っています。【成長し続ける二次元エンターテイメント市場でグローバルIPを創出します】日本アニメ産業の市場規模は2016年に2兆円を突破。なかでも海外市場は最も成長し、7,676億円に。主な要因は、中国のbilibiliや北米のCrunchyroll等でのアニメ配信の成長で、日本のアニメコンテンツが世界で圧倒的に評価。私たちは、日本のお家芸の二次元の領域でVTuberを始めとした最先端のエンターテインメントを世界へ向けて展開し、日本を代表する次世代のエンターテインメント企業となります。既に当社Vtuber事務所「ホロライブ プロダクション」は、YouTubeやTwichの様なグローバルなメディアプラットフォーム上で事業を展開、日本にいながら海外人気を獲得しています。VTuber運営企業として始まった当社も、グローバルなIPを創出する企業への進化が始まっています。世界中のデジタルネイティブ世代へ向けた新しいエンターテインメント企業を一緒に作りませんか？

事業内容

配信/コンテンツ ライブ/イベント マーチャンダイジング タイアップ/ライセンス メタバース

企業情報