今回の募集について

東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画を推進していただける方を募集しております。中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、社員にとってチャレ ンジであるとともに、大きなやりがいと成長機会ともなります。

業務内容

当社はBPOを活用した経理受託を東急連結グループ約30社に展開しており、アカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務を担当いただきます。 ・運用体制や会計ルールの見直し / 再構築 ・連結経理体制最適化のディレクション ・経理実務業務 ・グループ各社の経理人材育成 / 教育 ・内部統制支援 特にプロジェクトで新規に受託した業務については、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、 周囲を巻き込みながら自律的に課題を発見・解決によって実務をリードしていただくことを、期待しております。

その他

【求める人物像】 ・連結経理最適化プロジェクトを理解し、共感して頂ける方 ・経理パーソンとして信頼して業務を任せられる方 ・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組んでいける方 ・プロフェッショナルとして、 高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材

応募条件・スキル

【必須】 以下のいずれかのご経験 (※決算補助は含みません) ・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告 【歓迎】 ・社内プロジェクトへの関与の経験 ・RPA・DXなどを活用した業務改善に関するご経験

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。

事業内容

【当社事業について】 東急連結グループは、東急株式会社を中核とした約120社からなる企業集団です。東急グループは創業以来、「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組み、人々の暮らしを支える様々な事業を展開してきました。そのため、交通、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなどの領域に、多様な企業を擁していることが特徴になっています。東急連結グループでは、コロナ禍によって加速する社会変容を新たな成長への転換点ととらえ、東急ならではの「街づくり」を推進し、テクノロジーの活用や、生活創造事業などとの総合力発揮による次世代型事業を展開していこうとしています。 【会社組織としての特色】 当社の社員のうちグループ会社からの出向社員（常勤）は3名と、直接採用社員が中心です。「社員ひとり一人がプロフェッショナルとしての自信と誇りを持つとともに、多様な人材がお互いを認め合い、学びあい、成長しあう、活力あふれる会社を目指す」を人事ビジョンに掲げ、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。グループ会社への出向ローテーションも、社員にとって成長機会となるキャリアプランの一環として計画的に取り組んできました。 経営体制の高度化をさらにスピード感をもって実現するため、昨年度より「連結経理体制最適化プロジェクト」を本格的に開始しています。これはBPOやテクノロジーを活用し、全グループ会社に標準業務を展開し、当社が経理の高度専門業務を統括していく計画であり、当社は今後このプロジェクトとともに、大きく成長していきます。各社は各社でしかできない業務に注力し、当社が高度な専門サービスを担う体制を構築することで、本社や各社とTFAは「上下」ではなく「役割分担」の関係として、グループ全体でのリソースの高度活用や効率化、ガバナンスの強化を担っていきます。

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