【経営企画】総合環境企業の中枢で数値管理やIR広報をお任せ

経営企画 正社員 年収:450万〜650万円

今回の募集について

《採用背景》組織強化の為の増員採用となります。

業務内容

総合リサイクル事業を展開する当社にて、子会社の予実管理や管理会計など数値管理、取締役等の各種重要会議体運営などお任せいたします。親会社であるTREホールディングス(東証プライム)のIR業務も兼務として行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・ 中・長期事業計画方針の立案、示達及び統制、管理 ・ 年度事業予算の立案、示達及び統制、管理 ・ 子会社の統括管理(数値管理/業務指導 等) ・ 関係会社・利害関係者取引の整備 ・ 親会社のIR広報に係わる業務 ・ 取締役会、経営会議、社長会の運営に関する業務 ・ 経営情報の収集・分析/ 業務提携に係る事務局業務 ・ 内部情報管理(インサイダー対応) ■入社後の流れ: OJTにて業務を覚えていただき、できるところから業務をお任せいたします。 ■配属先の特徴: 部長1名、課長2名、担当2名で構成されております。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須】■経営企画、事業計画等の策定の実務経験が3年以上ある方(総務/経理のご出身で、内部調整に長けた経験者の方、歓迎します!) 【求める人物像】■他部署とのコミュニケーションを円滑にとれる方 《ご入社後》 ■OJTにて業務を覚えていただき、できるところから業務をお任せしていきます。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経営企画
年収 450万〜650万円
勤務形態
原則出社
勤務地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル15階
就業時間 09:00 〜 18:00
休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

・完全週休二日制 ・入社3か月後に5日付与、さらに3か月経過後5日付与。以後7月1日起算に法令に定める日数を付与

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績

インフルエンザ予防接種費全額保護(扶養者半額(上限有)) 人間ドック受診補助(35歳以上) 積立有給休暇制度 誕生日祝金支給(1万円)

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会社について

リバーホールディングス株式会社

VISION/目指す未来 地球を資源だらけの星にしよう。 すべてのゴミは資源にできる。私たちはそう信じています。 資源は争いを起こし、豊かさは大量のゴミを生み出しました。資源はいつか尽きる。 それがこれまでの常識。でもゴミを資源に生まれ変わらせる技術は、もうそこまできています。 いや、私たちがそれを必ず実現する。リサイクルをあきらめない。捨てるを資源のはじまりに。 地球は、やがて資源だらけの、ゴミと資源の境目のない星になる。 私たちは、リバーグループです。 MISSION/私たちの使命 すべてを資源にできる技を磨く。 この世から、ゴミという言葉はなくなります。ゴミはまた再び資源になる。 それが当たり前の星にする。そのために、私たち一人ひとりが技を磨く。 その技を合わせると、新しい地球が、新しい世界が、新しいビジネスが生まれていくはず。 ゴミを愛そう。生まれ変われないゴミをなくそう。 VALUE/提供する価値 100年の歴史で、リサイクルの未来をつくります。 資源化100年の歴史。その信用、信頼を土台に次の100年をつくります。 同じ未来をみる仲間と新しい世界をつくります。 業種の枠を超えて、全産業と連携し、高度循環型社会を実現します。 廃棄物を、地球を支えるエネルギーに変えます。 すべての廃棄物を地球上の資源に変え、社会のインフラにします。 地域や自然と共存している美しい工場になります。 子どもから大人まで世界中から訪れる工場へ。胸を張れる美しさを保ちます。 どんな人材も、輝かせます。 社員一人ひとりが自ら学べる企業へ。たくさんの活躍社員を育てます。

事業内容

グループの事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括 グループの経営の統括・戦略の立案 グループのITシステムの開発・管理 グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修 グループの管理部門のサポート

企業情報

設立 2007年7月
代表者 松岡 直人
資本金(準備金を含む) 17億円 
従業員数 40人
本社所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル15階
ホームページ https://www.re-ver.co.jp/
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