今回の募集について

採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし 新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。 採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、 そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら 市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。 更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。

業務内容

【 ミッション】 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し 採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や 労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣） 　∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング 　∟母集団形成や面接、及び面談の実施 　∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 　∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応 　∟入職者に向けたオリエンテーションの実施 　∟雇用契約書の作成 　∟入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）

その他

【求める人物像】 ・採用業務に広く関心をお持ちの方 ・変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方 ・課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方 ・他部署とのコミュニケーションに楽しみを見出せる方

応募条件・スキル

【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） ・中途採用業務経験、または派遣採用経験1年以上 【歓迎要件】 ・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方

株式会社メディカルフロンティア

【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【スピリッツ】 「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

医療施設の運営サポート業 / 広告代理業

企業情報