【人事労務】日本の未来をECで作る、いつも.で人事労務担当を募集!

労務 正社員 年収:400万〜550万円

今回の募集について

今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、人事労務のご担当者を募集します。

業務内容

【業務詳細】 EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局 など

求めている人材

応募条件・スキル

必須スキル ■事業会社での人事労務経験3年以上 歓迎スキル ■産業保健経験者(一連のメンタルケア、復職対応、産業医との連携) ■給与経験、社労士対応経験

マネジメント経験

歓迎
1〜2名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
労務
年収 400万〜550万円

月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥211,300~ 固定残業代¥68,700~を含む/月

勤務形態
週1~2日 リモート可

リモートワーク可能 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。

勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
就業時間 09:30 〜 18:30

(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月25時間程度です。

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性6名の取得実績あり) 出産立会い休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度あり ■従業員持株会制度あり

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会社について

株式会社いつも

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

事業内容

全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

企業情報

設立 2007年2月
代表者 坂本 守
従業員数 301人
本社所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
ホームページ https://itsumo365.co.jp/
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