今回の募集について
私たちは、豊富なビジネス経験から得られた知見を持つ方(アドバイザー)と、様々な課題を抱える企業をつなぐ知見マッチングサービスを展開している会社です。 主軸となるスポットコンサルサービスをはじめ、新規事業創出/組織開発、市場/海外調査など知見データベースを活用したサービスを続々とローンチ。現在登録者数は54万人を超え、国内最大級のナレッジプラットフォームに成長しました。 2020年に海外拠点も開設するなど、今後はグローバル展開を含めた更なる事業拡大を目指しています。 この拡大成長期を支える組織創りをより加速させていくために、現在中途採用活動を強化しています。採用ポジション・人数が増加していると同時に、採用戦略や採用確度向上に向けた施策にもより注力していく必要があるため、増員募集を行うことになりました。 組織が拡大していく中でキャリアパスも広がっており、成長の機会が豊富にあります。入社後は中途採用をメインに担当いただきますが、歩みたいキャリアに合わせて人事制度や採用広報などにもチャレンジが可能です。 採用業務を中心に人事・HR領域に上流から携わり、グローバル企業を目指す成長ベンチャーでキャリアを高めていきたい方を歓迎します!
業務内容
当社の各事業部における中途採用業務全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて、ビジネス職種またはエンジニア職種を担当いただく予定です。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携しながら、必要な人材を最適な手法で採用できるよう、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・各求人の人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・面接・選考対応 ・採用に関わるオペレーション改善 等
その他
【やりがい】 ■成長の機会が豊富 様々な業界出身 (大手金融機関、外資金融、外資コンサル、大手商社、人材会社、大手メーカー など)のメンバーが集まっており、一緒に事業を創っていくことができます。年齢関係なくフラットな組織のため、チームで切磋琢磨しながら自身も成長していける環境です。 ■人事・HR領域の幅広い経験が積める 中途採用をメインにお任せしますが、希望のキャリアに合わせて人事制度や広報などにチャレンジできます。今後組織が拡大し、ポジションやポストも増えていく中でHR領域に幅広く携わりながら、人事のキャリアを高めていくことができます。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須要件】 ・人事領域における何らかの実務経験2年以上 (人材紹介事業でのRA・CA・営業経験、人事採用経験など) 【歓迎要件】 ・中途採用実務の経験 ・人材業界で採用支援経験 ・コンサルティング業界でのHR領域の支援経験など
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | ※月の半分を目安に出社必要 |
勤務地 |
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | ・京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分 ・東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩8分 |
就業時間 | 10:00 〜 19:00 |
休日 | |
休暇 | リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 |
福利厚生 | 男性の育休制度/パフォーマンス向上費用補助(スポーツジム・体のメンテナンス・家事代行・ベビーシッター・学習費用補助)/書籍購入費全額負担/外部セミナー参加補助/月次社内懇親会費用補助/健康診断費用負担・健康診断オプション費用負担補助/TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)/インフルエンザ予防接種/借上社宅制度/社内部活動の活動費補助/勉強会開催に伴う活動費補助/新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助/個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金/採用時の遠方からの転居費用補助 |
会社について
株式会社ビザスク
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、組織・世代・地域を超えて知見を集めつなぐ、ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームを運営しています。 実務経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」のサービスをはじめ、新規事業創出/組織開発など知見データベースを活用した各種サービスを展開しています。 近年オープンイノベーションの加速や、副業解禁という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、登録者数は54万名を超え、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにNo1のプラットフォームとなり、大手企業を数多くクライアントに抱えるまでに成長したビザスクの今後の展望は「グローバル」です。 既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国以上のマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設し、今後更にグローバル展開を本格化していきます。
事業内容
日本最大級のスポットコンサル企業◆国内海外54万人超の知見が集まるプラットフォームへ◆グローバル展開加速中 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 主軸事業の「スポットコンサル」では、企業が抱える課題に合わせて有識者(登録アドバイザー)をご紹介し、1時間単位で相談や情報提供を行っています。 近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。 既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数54万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。
企業情報
設立 | 2012年3月 |
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代表者 | 端羽 英子 |
資本金(準備金を含む) | 96億円 ※ 2001年2月時点 |
売上 | 37兆円 ※ 2022年2月時点 |
従業員数 | 166人 |
本社所在地 |
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F |
ホームページ | https://visasq.co.jp/ |