今回の募集について

「Ground Control Unit」と呼ばれるBONXのコーポレートチームからの新規募集です。 急速な事業成長、組織の拡大、上場準備、資金調達…BONXのコーポレートに対する要請はどんどん増加・高度化している中で、現在は少人数の社員が八面六臂の活躍で幅広い業務をこなしています。 一方で、メンバーのバックグラウンドは経理方面が多く、そもそも守備範囲が広すぎることもあって、採用や組織文化作りといった分野はまだまだコーポレートチームとして貢献できることがありそうです。 そこで人事や労務といったHR分野におけるオペレーションを担い、加えて採用や組織文化といったチームビルディング領域でも積極的にイニシアチブを取る意欲のある方を募集します。

業務内容

具体的には、まず人事・労務・総務・採用におけるオペレーションを担当して頂きたいと考えています。 （業務例） - 人事 : PC支給等含めたオンボーディング、定期評価 - 労務 : 給与計算、住所変更等の諸手続き - 総務 : オフィス・備品管理、総会や取締役会等のオペレーション - 採用 : HERP運用 / 日程調整等 上記に加えて、採用や組織文化といったHR領域でのイニシアチブを期待します。 - 採用：採用戦略の策定、職務要件の作成、リードを増やすための諸施策（エージェントとの関係性作り、採用広報、媒体運用等） - 組織文化；カルチャー作り・強化のための諸施策（人事評価制度の改善、ビジョン・ミッション・バリューの策定・改訂等）

応募条件・スキル

■ 必須スキル - 人事・労務・総務といった分野における3年以上の実務経験 - BONXのコーポレートバリューである「BONX Vibes」や現チームとのフィット ■ 歓迎スキル - 上場経験 - マネジメント経験 - 英語 ■ 求める人物像 ・自ら目標や課題を設定し、達成までのプロセスを描いて推進できる方 ・これまでの習慣に捉われず、新しいことに果敢にチャレンジができる方

株式会社BONX

BONXは「雪山で、滑りながら話したい。」という思いと向き合い、 最先端の技術を結集して叶えるところから誕生しました。 それが今では日本全国の空港スタッフやラグジュアリーブティック、建設現場やホテル業務など多岐にわたる業界のアクティビティ中の「チームコミュニケーション」という共通する課題を解決するプロダクトになっています。雪山から上記のような色々なフィールドに広がっていくという想像を越えた進化を一緒に歩んでいただける方を募集しています。

事業内容

音声コミュニケーションプラットフォーム・ヒアラブルデバイスの企画・開発・販売

企業情報