今回の募集について
事業の急成長および上場準備本格化に伴う増員
業務内容
取締役CFO、管理部長、経理マネージャー、社外の顧問社労士などと連携しながら、労務業務や上場準備業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・勤怠管理、モニタリング ・給与計算、社会保険等の手続き（社労士と連携） ・入退社、育休・産休、休職等の対応 ・上場に向けた労務体制構築 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック等） ・労務関連規程、契約書、マニュアル等の整備 ・フレックス制度や福利厚生制度の構築、運用、管理
求めている人材
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 労務 |
| 年収 |
348万〜600万円
月給：290,000円 〜 500,000円 （基本給：219,000円～377,700円） （固定時間外手当：71,000円～122,300円。月45時間分を時間外労働の有無によらず支給。45時間超過分は別途支給） 経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 勤務形態 | 一部リモートワーク可能です。出社時間についても柔軟に設計いたします。 |
| 勤務地 |
〒153-0043
東京都目黒区東山3-7-11大橋会館 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | 【アクセス】 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩3分 |
| 就業時間 |
10:00 〜
19:00
就業時間：フレックスタイム制（所定労働時間8時間00分、休憩60分） |
| 休日 | |
| 休暇 | 完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、Unito休暇（年間15日） ※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（祝日数と同水準）を設けています。 業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。 そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。 |
| 福利厚生 |
会社について
事業内容
■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 東急様や三井不動産レジデンシャル様、京王電鉄様など多くの大手ディベロッパー様や不動産投資家様とのコラボレーションにより、物件を企画・開発しています。 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 大手ディベロッパー様・不動産投資家様とのコラボレーションにより開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。具体的には、ホテルレジデンスの現場でお客様対応、清掃や備品管理などを実施しています。 ■オペレーションシステム〜住まいを探せるwebサイト、契約管理ができるアプリケーション開発 「最短1ヶ月」「即日入居可能」「外泊したら家賃が下がるリレント」を導入したお部屋を探し、契約をすることができるサイト、また利用中の契約、支払い管理ができるアプリケーション、自社物件を管理するオペレーションシステムを開発しています。
企業情報
| 設立 | 2017年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 近藤佑太朗 |
| 資本金（準備金を含む） | 2億円 ※ 2023年12月時点 |
| 従業員数 | 39人 |
| 本社所在地 |
〒153-0043
東京都目黒区東山3-7-11大橋会館 |
| ホームページ | https://unito.life/company |