革新的FAQ SaaS企業で経理マネージャーとして働きませんか?

経理 正社員 年収:650万〜

今回の募集について

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約300サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

業務内容

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。 (1)管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する (2)月次・四半期・年次決算(米国小会社を含む)   ・単体、連結財務諸表作成  ・金商法や会社法開示資料の作成  ・監査対応、折衝 (3)上場準備・制度設計   ・財務に関係する社内規定(原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等)の整備と運用  ・外部の専門家(会計士、弁護士等)とのコミュニケーション  ・各部門長(決済権者)との折衝、全社員への説明 (4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等) コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・事業会社における経理業務のご経験(3年以上) ・会計監査対応のご経験 ・正確かつ高速な業務遂行能力 ・ITツール利用のリテラシー ・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験 ・法務的な思考力(契約や規定を読む力) ・マネージメント経験(2〜3名) 【歓迎スキル】 ・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験 ・IT業界での経理実務経験 ・米国会計のご経験 ・IPO実務経験 ・ピープルマネージメント経験 ・税理士、公認会計士、弁護士資格 ・経営企画の経験 【求める人物像】 共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています! ▼選考フロー ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・リファレンスチェック ・最終面接 ・オファー面談 ※変更になる可能性もございます

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 650万〜
勤務形態
フルリモート可
会社所在地 〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110−16かわもとビル 5F
就業時間 10:00 〜 18:00

・フレックスタイム制(コアタイムなし ・休憩:1日1時間を基本とする ※10:00〜18:00は比較的MTGなどの発生が多くなる時間帯となっております。

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生
社会保険完備
健康診断
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度(5,000円/月) ・ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率71.53%

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会社について

株式会社Helpfeel

テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する 近年、⼈間の雇⽤のほとんどがAIに置き換えられることに注⽬され、さまざまな憶測を呼んでいます。 HelpfeelはAIで⼈を置き換えるのではなく、AIによって⼈の弱い部分を助けることを⽬指し、プロダクトの開発・運⽤を⾏っています。 私たちのプロダクトにより⼈間の思考とコミュニケーションを加速させ、便利でかつ楽しいユーザー体験を提供します。

事業内容

・知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」の開発運用 ・知識を磨き上げるアイディエーションツール「Scrapbox」の開発運用 ・情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用

企業情報

設立 2007年12月
代表者 洛西一周
資本金(準備金を含む) 1億円  ※ 2023年2月時点
従業員数 100人
本社所在地 〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110−16かわもとビル 5F
ホームページ https://corp.helpfeel.com/ja/home
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