今回の募集について
業務内容
WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップや成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリー・サービス」「タレントエージェンシー」「HR Tech」といった企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。 カウンターパートの多くは、圧倒的な成長を目指しているベンチャー企業の経営者となりますので、彼らの想い(事業)をカタチにできるように、より魅力的な組織を創り上げるサポートを行います。 一度に複数の会社を担当していただくため、一社の人事担当のみでは得られないような幅広い経験ができます。ベンチャー企業の成長を加速させるために、制度設計・組織風土設計・採用戦略設計などを自らの手で動かしていきたい方には非常に成長できる環境です。 ▶︎人事領域のコンサルティング支援 ・HRD領域(人事戦略、人事制度、育成体系の構築) ・OD領域(組織開発) ・HRM領域(組織変革、組織活性化、戦略実行支援) ■業務内容 ・採用戦略/方針/施策の立案 ・ダイレクトリクルーティング設計 ・採用オペレーションの構築・運用 ・社内人事制度の立案・施策実行 ・人事育成/入社後フォロー体制の構築 ・人事評価制度の設計 ■必須スキル、経験 ・コンサル経験者(領域問わず)or 2年以上の人事経験者 ・基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション) ■歓迎スキル、経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・事業会社の人事、採用担当のご経験 ・キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントのご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像 ・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方
求めている人材
応募条件・スキル
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-19-6F&Tビル4階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※裁量労働制/フレックス制導入あり |
休日 | |
休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前産後、育児休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・交通費負担 ・全社会(月に1回の社内交流) ・MVP表彰制度 ・シャッフルランチ |
会社について
事業内容
<各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援 成長企業の経理財務、IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を展開しています。 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 ハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人と、ハイクラス人材のマッチングを支援します。 ■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 管理部門に特化した転職サービス。経理財務、人事、経営企画、総務、労務などの職種の、メンバーからリーダークラスの採用・転職を支援します。 ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。
企業情報
設立 | 2017年5月 |
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代表者 | 山本 彰彦 |
資本金(準備金を含む) | 8億円 ※ 2023年6月時点 |
従業員数 | 90人 |
本社所在地 |
〒141-0021
東京都品川区東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル9F |
ホームページ | https://corp.warc.jp/ |