今回の募集について
これまで障がい者の方のチームは、外部の方が管理を担当しておりましたが、企業規模(従業員数)が拡大する弊社において、専属的にご担当いただく方が必要となりました。 今後、更に従業員数の増加が見込まれる弊社において、企画〜雇用〜サポート〜成長支援をご対応いただける方を募集します。 将来的に当該チームのリーダーを担っていただき、業務全般を担当いただきます。
業務内容
【業務内容】 ・従業員のサポート・見守り ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ・面談 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・社外連携 ・担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ・委託業務の受注・進捗管理 ・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ・業務運用フローの整備 ・従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ・雇用方針立案・企画 ・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ・定着面談及び社内報告のレポート作成
求めている人材
応募条件・スキル
【必要スキル】 ・障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障がい者との勤務経験 ・同職位での勤務経験でも可 ・障害特性(福祉)についての学習経験 【歓迎要件】 ・障がい者雇用の経験 ・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
年収 | 360万〜700万円 |
勤務形態 | 原則週3日出社 |
勤務地 |
〒105-7135
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンタ 35階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
【標準勤務時間】10:00-19:00(実働8時間) フレックスタイム制:コアタイム12:00-16:00 |
休日 | |
休暇 | リラックス休暇:入社初日に、有給休暇と別で5日分の有給休暇を付与 |
福利厚生 |
会社について
株式会社タイミー
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリサービス「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320%とサービス・組織ともに急成長しています。
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
企業情報
設立 | 2017年8月 |
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代表者 | 小川 嶺 |
資本金(準備金を含む) | 36億円 |
従業員数 | 1176人 |
本社所在地 |
〒105-7135
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 35階 |
ホームページ | https://timee.co.jp/ |