今回の募集について
月刊誌の発行のほか、Webメディア、イベントなどのサービス企画・運営などを手掛け、都会のアッパー層にリアルなライフスタイルを発信しています。 月刊誌「東京カレンダー」が創刊されたのは2001年です。都会の上質なグルメ情報を独自の視点で切り取り、多くのファンを獲得。確固たるブランドを確立しました。その後、2012年に国内を代表するITコンサルティングファームであるフューチャーグループに事業承継され、2015年に「東京カレンダーWEB」をサイトリニューアル。これまでのブランド力をいかしてファン層を拡大させ、ローンチからわずか3年で月間5,700万PVを達成。さらに、リアルイベントの開催や動画制作なども手掛け、首都圏を中心としたユーザーから絶大な支持を集めています。 今回の募集については、組織増強の為の増員募集となり一緒に活躍しくれる方を募集しております
業務内容
東京カレンダーが展開する様々なサービスの法務業務をメインに携わっていただきます。 現在、法務専任者は在籍していないのですが、リーガルチェックの際に弁護士事務所とのやり取りや、管理部門長へ相談するなどサポートの上で業務を遂行いただきます。 契約法務を中心に、知財・コンプライアンス関係等、法務として幅広い業務に従事いただくことを想定しております。 まず入社直後は様々な事業の契約書の管理、法的問題を解決するサポート業務に従事いただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・契約書のリーガルチェック(月15~30件程度) ・契約書の管理 ・サービス事業本部の法的相談 ・企業法務に関わる関連法令のチェック及び社内対応 ・法務に関する社内からの質問に対する回答 ・社内担当部門や弁護士事務所等との連携窓口 ・新規取引先企業の反社チェック ・コンプライアンス強化に関わる業務 ・販売管理システムの管理 ・庶務業務 【働く環境】 リモートワークを推奨しており週2、3日は在宅ワークが可能です。 残業時間も多くて15H程度。 【配属部署】 経営管理本部 管理本部門管掌役員(男性)、管理本部長の2名。
求めている人材
募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 法務 |
勤務形態 | 入社後1週間は引継ぎのため、ほとんど出社していただくことになりますが、その後は出社は週に2~3回程度になる想定です。 |
勤務地 |
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー14F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | JR山手線[駅名]大崎駅北改札口 最寄駅から徒歩5分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)※労働裁量/フレックス導入あり |
休日 | |
休暇 | ・ファミリー休暇 ・有給休暇(入社時5日、入社半年後5日追加付与) |
福利厚生 | インフルエンザワクチンの社内接種可能 歯科検診の社内実施可能 コロナワクチンの職域接種 |
会社について
東京カレンダー株式会社
月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーWEB」を運営する東京カレンダー株式会社。Webメディアのほか、月刊誌の発行、イベントなどのサービス企画・運営などを手掛け、都会のアッパー層にリアルなライフスタイルを発信している。
事業内容
・月刊誌・書籍のパブリッシング事業 ・インターネット上でのメディア事業 ・イベント企画・運営事業 ・イーコマース事業 ・オウンドメディア運営事業 ・メニュー、商品開発事業 ・システムソリューション販売事業
企業情報
設立 | 2006年10月 |
---|---|
代表者 | 菅野 祐介 |
資本金(準備金を含む) | 5,000万円 |
従業員数 | 70人 |
本社所在地 |
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー14F |
ホームページ | https://corp.tokyo-calendar.jp/ |