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法務(リーダー候補)

法務 正社員

今回の募集について

当社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。

業務内容

具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・契約書/利用規約のレビュー ・社内規程の制定 ・事業部に対するリーガルアドバイス ・新規事業立上げのクリアランス調査、分析 ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします ・株主総会/取締役会運営業務 ・知的財産業務 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・労務管理部門との連携による労務対応

求めている人材

応募条件・スキル

【必須(MUST)】 以下いずれか必須 ・企業法務・コンプライアンス実務経験(法律事務所、事業会社問わず5年以上) ・【弁護士資格保有者】企業法務・コンプライアンス実務経験(法律事務所、事業会社問わず3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・契約法務の経験 ・広告分野(景表法・薬機法)に関する法務知識 ・個人情報保護法に関する法務知識 ・ロースクール修了または弁護士資格

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
法務
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
就業時間 10:00 〜 19:00

フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■待遇 ・試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ・インセンティブ制度あり ・交通費実費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■福利厚生 ・育児時短勤務制度 ・借上社宅制度 ・ピアボーナス制度 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー ・マネジメント研修 ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助) ・部活動 など

会社について

株式会社エブリー

■エブリーについて エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。 進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。 ・エブリーの目指す世界 https://corp.every.tv/mission ・パーパス・ミッション・バリューに込めた思い https://everything.every.tv/20211201 多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

事業内容

■弊社運営メディア・サービス ・DELISH KITCHEN  - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ・トモニテ  - 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア ・TIMELINE  - 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア 参考情報 ・コーポレートサイト https://corp.every.tv/ ・オウンドメディア|every.thing https://everything.every.tv/

企業情報

設立 2015年9月
代表者 吉田 大成
従業員数 300人
本社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
ホームページ https://corp.every.tv/