【地方創生のモデルケース『住まい方文化』への挑戦をする住まいベンチャー】CFO

財務・開示 正社員 年収:1000万〜1800万円

今回の募集について

現在の市場状況や将来の展望を踏まえ、経営戦略を策定し実行するために社として財務面での専門知識が必要となる。 また、財務面のみに限らず、組織管理部門の強化を図ることが今後の組織成長には必要不可欠と考えているため、本ポジションの採用により財務起点で経営をリードしてくださる方を募集したい。

業務内容

【実務領域】 会計・決算、資金調達、経営管理、株主総会 / 取締役会運営、経営会議運営、内部統制、コンプライアンス IR / 広報、予実管理、監査法人対応、事業計画 【戦略領域】 財務戦略、投資への優先順位、経営戦略へのコミット、ファイナンス手法選択、資本施策、VC・金融機関との交渉 IPO責任者、組織づくり、CEOサポート、M&A戦略、人事戦略

求めている人材

応募条件・スキル

<応募資格> [財務戦略と計画] 企業のビジョンと戦略に基づいた財務戦略を策定し実行できる [財務分析と予測] 数字やデータを分析し、将来の業績を予測できる能力、業界のトレンドやリスクを正確に把握し意思決定に活かす [リーダーシップと組織管理] 財務チームや管理部門、他の組織全体を効果的に指導し、牽引するリーダーシップスキル [戦略的思考] 長期的な視野をもち、ビジネス全体に影響を及ぼす戦略的な意思決定ができるスキル [リスク管理] 企業の財務リスクを正確に評価し、適切な対策を講じる能力。市場変動や法的な変更などに対応できるリスクマネジメント [コミュニケーションスキル] 財務情報を他の経営陣や非財務職のメンバーにわかりやすく伝え、協力を得るスキルが必要。外部のステークホルダーとも効果的なコミュニケーションをとることが求められます。 [法務知識] 財務トランザクションや契約の際に法的な側面を理解し、法的なリスクを最小化するための基本的な法務知識 [技術力] 統合された財務・経理システムやテクノロジーの活用を通じて、業務の効率性を向上させる技術力 <求める人物像> ・専門家として、管理部門に最終責任を負うスキル・経験が求められる ・CEO補佐役でもあり、進言役(最大の批判者であり最大の支援者)でもあるため、経営者としての人間力が求められる ・経営者としての熱量、組織運営の最終防衛ラインとしての自覚

募集要項

雇用形態
正社員
職種
財務・開示
年収 1000万〜1800万円
勤務形態
完全出社
勤務地 〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20番
就業時間 09:00 〜 18:00

◆105型 日:7時間35分(休憩85分) 月平均所定労働時間:164.30時間 ◆114型 日:7時間55分(休憩65分) 月平均所定労働時間:165.59時間

休日
120日未満
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
長期休暇

1年単位の変形労働時間制 ※休日タイプが105日と114日から選択いただきます。 (給与等に違いがあります)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
家族手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(女性)
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会社について

アーキテックス株式会社

愛知県岡崎市において1998年に創業した住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業です。 愛知県の三河地区に商圏を定め、複数のブランドを展開することで「住まい」に関する多岐にわたるニーズに対応できる体制をとり、顧客との接点を多く用意する「地域密着×マルチチャネル」の独自のビジネスモデルにより成長し続けてきました。 また、レガシー産業と呼ばれる建設/不動産事業において、顧客や現場管理にはSaaSを導入、タブレット機器によるペーパーレス商談、オンライン商談、さらには基幹システムをスクラッチ開発する等、テクノロジー導入も積極的に行い新たな価値創造を顧客サービスはもちろん、業界変革への取り組みを積極的に行っています。

事業内容

住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業 他

企業情報

設立 1998年1月
代表者 近藤剛
従業員数 400人
本社所在地 〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20番
ホームページ https://architex.jp/
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