今回の募集について

質の高いコーポレート体制を築くために、経理での業務の重要性が大きくなってきております。 上場を目指すグループ全体をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。

業務内容

【事業について】 「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、23年2月現在で約160の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。グループ4社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。 【仕事内容】 グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた開示業務に携わっていただきます。 ・IPO準備を進めており、CFOと共にIPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。 ・連結決算、開示業務など、上場準備業務を担いながら業務範囲を広げていただきます。 ・将来的にはマネジメント職（部長）を目指していただきたいと考えています。 ◆連結業務 ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・監査法人との折衝 【開示作成業務】 ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・国際会計（IFRS)に関する業務 ◆内部統制業務 ・内部統制監査（J-sox）対応 【組織構成】 経理財務部：‐担当3名 CFOおよび外部コンサルタントと分担しての業務進行を想定しています。

その他

【求人の魅力】 ■成長性の高いビジネス■ 障害を持つ社員の法定雇用率が令和6年4月1日に2.5％、令和8年度中に2.7％に引き上げられ、今後その数はますます増加することが予測されています。また一方で定着率の低さが課題として挙がっているので、高い定着率を誇るサービスへの注目が集まっています。 ■事業を通じて社会貢献を実感可能■ これまで障がい者を受け入れることは企業活動においてはネガティブな印象を持たれていました。しかしサービスを通じて特性を強みとして際立たせることができ、戦力として雇用されることが可能になります。よって社会の人材を活性化することに貢献することができます。

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 事業会社での単体決算経験（通算3年以上） 今後IPO準備・達成実務にもチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎（WANT）】 ・連結決算の経験 ・連結会計の経験 ・IPO企業での就労経験 ・IPO準備のチャレンジ意欲が高い方

マネジメント経験

資格

株式会社ＫＸホールディングス

社会課題のひとつである「発達障書による生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいるKXホールディングスです。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。

事業内容

児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

企業情報