今回の募集について

急速な事業拡大に伴う体制強化

業務内容

「組織作りに関わりたい」 「尊敬しあえる仲間と働きたい」 「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？ 私たちTYLは2017年8月に創業したスタートアップです。 現在6期目ですが、既に16サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です！この度、管理組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくマネージャー候補を募集します。上場基準の管理体制構築のため、社内SE＆総務を中心としたバックオフィス業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです！ 具体的には... ＜総務・労務業務＞ ・備品、ファシリティ管理 ・各種文書、書類管理 ・社内アカウント類発行・管理 ・社内イベントの企画・運営、株主総会の運営サポートなど ・入退職の管理、手続き ・各種労務手続き ・社員の勤怠管理 ・社員の安全衛生管理 ・給与計算、年末調整 ＜社内SE業務＞ ・PC、各種ツール等の社内インフラ対応 ・社内システムの保守、運用 ・社内DX推進（新規システム導入、既存システムの連携・効率化など） などの業務をおこなっていただきます。 参画後は、部長の補佐としてプレイヤーとしておこなう業務を明確にしつつ、少しずつメンバーのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

その他

■ポジションの魅力 ・上場に向けてのバックオフィス業務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・成長フェーズの異なる16事業の進捗をバックオフィスの側面から体感できます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ■求める人物像 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人 ・自身で業務プロセスを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・課題を根本から共に考え、提案できる人 ■選考フロー 書類選考、面接2～3回（予定）

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・事業会社における総務業務経験3年以上 ・事業会社における社内SE業務経験3年以上 ・PCスキル：Word、Excel、Powerpoint ・弊社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感 【歓迎スキル】 ・物事を構造的に捉え、整理することの出来る論理的思考力 ・業務システムに対するリテラシー

株式会社TYL

＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

事業内容

＜サービス内容＞ ■キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ■経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ■ヘルスケア事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、他にもさまざまなサービスを展開しております！

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