今回の募集について

【増員募集】 昨年設置された人事部の組織体制強化のため増員募集を行っております！！

業務内容

【具体的な業務内容】 販売会社の人事業務全般。 全社目標である2026年国内シェア10％の達成や、その後の維持・拡大に向けて人事として取り組む以下課題を、徐々に範囲を広げ、幅広く対応していただきます。 ■人員の確保：採用、定着 ■育成：教育研修、サクセッションプラン ■エンゲージメント向上：制度改定、組織改編、人事関係問題解決、組織開発活動等 ※給与/社会保険等は、出向元の親会社で対応するため、販売会社人事では原則実施しません。 【組織構成】 ■販社人事：マネージャー（40代中盤）-★- 担当1名（30代前半）※★ポジションに配属。 ※給与や社保についてはメーカー人事側が担当。

その他

【企業の特色】 総合重機械メーカー「住友重機械工業社」とグローバルでもトップクラスのシェアをもつ大手フォークリフト会社「ハイスタ―エール社」の共同出資によって誕生。 年間休日123日・中途入社者も7割と非常にフラットな社風です。 【働きやすさ】 中途入社者が全社員の約7割の為、ハンデや疎外感は一切ありません。 住友重機械工業と同水準の賃金･福利厚生で安定しています(労働組合も有)

応募条件・スキル

【必須】 ・採用／育成などの人事業務経験 ※社内外とコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂くことが多く、コミュニケーション力を活かして、裁量権大きく、企画～実行まで広く関わりながら仕事を行って頂けます。 新しいことにも積極的にトライする社風のため、自分が考えたことを任せてもらえる風土です。 一つの業務のスペシャリストではなく、会社の人財に関するゼネラリストとして幅広い業務をお任せします。

住友ナコフォークリフト株式会社

住友ナコフォークリフト株式会社は住友重機械工業とアメリカのハイスター・エール・グループとの合弁会社で愛知県大府市に本社を置くフォークリフトメーカーです。

事業内容

・フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売

企業情報