今回の募集について

【事業拡大に伴う増員募集】 グループ全社のバックオフィス機能を担う「WorkPlace」の新しいメンバーを募集します。 当社は創業から10年目を迎えました。創業以来毎年二桁以上で成長しており、そのスピードは加速しています。今後の更なる事業・人員拡大に向け、バックオフィスの体制強化が不可欠な状況です。 総務・経理・人事等に横断的に携わり、裁量を持ちながらオペレーションと仕組みづくりに積極的に関わっていただけるジェネラリスト志向の方を募集しています。 【私たちWorkPlaceについて】 「ワークプレイス」という言葉は聞き慣れない仕事かもしれません。 実際の業務内容は「事務」や「総務」などと似ている部分もありますが、私たちはあえてワークプレイスという呼び名を使っています。 会社とは、仕事を通じた感動や共感、成長実感など、人生を豊かにする経験ができる特別な場所だと考えています。 メンバーが働きやすい最高の環境をプロデュースしたいという想いから、私たちは「ワークプレイス」というチーム名を掲げました。

業務内容

バックオフィス業務を幅広く担当しながら、働く環境をプロデュースする仕事です。 【オペレーション】 ・総務関連（電話応対、受付案内、社内美化、メンバーのPC・社用携帯・各種デバイスの手配及びセットアップ、郵送物仕分け、社内イベント企画など） ・人事関連（採用管理、勤怠管理、給与計算、社会保険業務など） ・経理関連（経費処理、請求書発行、支払い業務、決算補助など） 【仕組みづくり】 下記はあくまで一例です。メンバーにとって最高のワークプレイスを実現するため、常に最適な仕組み・制度を模索しています。 ・人事評価制度の構築 ・社内研修のコンテンツ企画～実行 ・時短勤務の制度設計 ・電子契約締結システムの導入～整備 ・人事労務システムの導入～実運用に向けたセットアップ ・メンバー懇親のための新企画　など ※専門的な経験は求めません。裁量をもって業務を推進していけることにやりがいをお持ちの方、会社の成長を共に喜べる方、事業創造活動に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ※子育てをしながら働いているママ社員も活躍しています。 【メンバーインタビュー】 https://www.jenerate.co.jp/recruit/interview/saori_nagira/ その他 【キャリアパス】 下記は一例です。上長と相談しながら組み立てることができます。 ■入社後1年程度 ・バックオフィス業務に横断的に携わり、オペレーションと仕組みづくりの双方を推進していく ■入社2年目以降 ・ご本人の志向と適性によって特定領域（総務、経理、人事、法務、広報、情報セキュリティなど。一つあるいは複数）での経験を深め、マネジメントを担う ・WorkPlace本部全体の統括・推進責任を担う ※今後、当部門の役職者へ経営陣の持つ決裁権の一部を移譲していきます。大きな裁量と責任を持つことにやりがいを感じる方にはぜひ挑戦していただきたいポジションです。

その他

【代表メッセージ】 戦後の高度経済成長を経て80年代には「Japan as No1」と称賛された日本経済は、90年代初頭のバブル経済崩壊を転機に、現在に至るまで次なる成長の糸口を見いだせずにいます。 実質経済成長率は長期にわたり低迷、世界株式時価総額ランキングトップ100に日本企業はトヨタ自動車の1社のみ、さらには2011年より本格的な人口減少社会が進んでいます。 豊かさを経済力だけで測れなくなった今の時代において、このこと自体を必ずしも悲観的に受け止めるべきかはわかりません。 しかし、この状況を「良し」として、自信をもって子供達、次の世代にバトンタッチできるでしょうか？ おそらく難しいと思います。 だから明るく前向きで高揚感に溢れた社会、自信をもって次代に承継できる社会を創りたい。 事業創造が活発な経済を創り日本を強くする。 その夢を果たすべく、「Venture for Extraordinary」をスローガンに掲げ、Jenerate Groupは2015年に創業しました。 そして、事業創造にパッションを持った優秀な仲間が集まり、コンサルティング、投資、ハンズオン経営、とドメインの壁に囚われず、果敢に日々事業創造に挑戦しています。 当社グループは、BlackShip、Jenerate Partners、中小革新基盤の3社で構成されています。 BlackShipは米国ユニコーンを中心とした有力ベンチャーの日本参入を、Jenerate Partnersは大手企業を中心としたリーダー企業向けの新規事業・事業開発支援を、中小革新基盤は中小企業への投資・M&Aを駆使したイノベーション創出を、それぞれを通して、多くの事業創造の実現に貢献しています。 10年目を迎えた今期から、当社の新中期経営計画がスタートします。コア3事業の一層の成長はもちろんのこと、各社が相互シナジーを創出しながら一層の事業創出を目指します。 当社事業を通じた新規事業創造の最適な仕組みを確立し、その先の事業創造が活発な社会実現を共に目指していきましょう。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・業務に主体的に取り組める方 ・仕組みづくりや新しい取り組みに挑戦したい方 ・変化を楽しめる方 ・PCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・組織の立ち上げや、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・煩雑な業務も巻き取って意欲的に仕事をこなせる方 ・まだ仕組みが整っていない状況を楽しみながら、自ら環境整備に取り組める方 ・当社で取り組んでいるビジネスに興味・共感を持てる方 ・組織の成長を喜べる方

Jenerate Group株式会社

“Venture for Extraordinary”というスローガンに想いを込めて、特別な未来の実現に向けて、“0から1” に情熱を持った新規事業立ち上げのプロフェッショナルが集い、事業創造に果敢にチャレンジを続けながら「事業創造が活発な社会」の構築を目指しています。

事業内容

Jenerate Groupは、海外スタートアップの日本進出支援を行う「BlackShip株式会社」、大手企業を中心に新規事業コンサルティングを手掛ける「Jenerate Partners株式会社」、優れた技術や製品を持つ中小企業に対して投資を行う「中小革新基盤株式会社」の3社で構成されます。 それぞれが独自の強みを武器に新規事業創造に特化した付加価値の高いサービスを提供しています。

企業情報