経営者の右腕として活躍/手に職を付けられる/税理士を目指している方大歓迎!

経理 正社員 年収:360万〜

今回の募集について

事業拡大を目指して採用強化中!売上増加・顧客増加により、さらなる発展を目指し、新たな社員を増員募集しています。

業務内容

入社後まずは座学で全40回の税務基礎研修(経験に応じて、研修回数、内容は変更)を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかを確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 【具体的な業務内容】 ・法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 弊社は中小、スタートアップのクライアントが多いため、経営者と関わることが多くなります。 そのため、経営者の右腕となり、クライントのことを自分事で考え、経営者の想いをくみ取りながら、経営支援を行うことが非常に重要です。 クライアントが成長、発展すると、「いつもありがとう」、「あなたが担当でよかった」などの感謝の言葉を、経営者から直接いただくことが出来、やりがいへと繋がります。 さらに経営者視点の話を聞き、考えを知ることで、知見も広がり、成長のきっかけを掴むことが出来ます。 ◆確かな専門知識で手に職をつけられる◆ 税務処理を行うには、専門的な知識が必要となります。 そのため、税務に対する確かで専門的な知識を身に着けるのはもちろんのこと、税理士資格を取得することも重要です。 税理士資格が無いと対応できない業務もあるため、資格を取得することで、業務範囲も広がっていきます。 また、さらに企業の数だけ税務に関する業務は、ニーズがあると言っても過言ではありません。 しっかりと専門性を高め、手に職をつけることで、多くのクライアントのニーズに応えることが出来ると共に、自分自身のキャリアにも広がりを持たせることが出来ます。

その他

【チームでサポート、何かあれば相談できる体制】 メンバー1人あたりが担当するクライアントは、25~30社程度となります。 1人で担当をするからといって、クライアントの課題にすべて1人で対応するということはありません。 税務、財務など、様々な専門領域に強みを持ったメンバーに相談をしながら、クライアントの課題を解決することが出来る環境です。 また、所属しているチーム(部署)単位で、定期的に各メンバーの状況を確認してるので、必要に応じて上司や先輩のサポートを受けながら業務を行えます。 業務を行う中で、課題に直面をしたら、一人で抱え込まず、相談をしながら進めることが出来る環境です。 【税理士資格の取得を積極サポート】 弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がります。 <具体的なサポート内容> ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担などがあります。 さらに科目合格手当として、1科目当たり月5,000円の手当が支給されます。 勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。 現在社員の4割が、クライアントへ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。 【研修で成長をサポート】 クライアントの期待に応えるためには、税務知識や帳簿を読み取るスキルが重要となるため、定期的に研修を実施しています。 具体的には毎週水曜日の業務時間内に行う税務研修、週1回行う顧問先の決算申告内容の共有会などがあります。 他にも「消費税の経理方法の変更について、インボイスと税抜経理」などの税務に関する最新動向や事例を学ぶ研修も実施しています。 このように研修をしっかりと行うことで、最新の情報を把握して、自分の知識として身に着けることで、対応できる業務範囲が広がり、自分自身の成長にも繋がります。

求めている人材

応募条件・スキル

★税理士試験の受験経験者、科目合格者は大歓迎★ 【必須条件】 ・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方 ※)税理士資格の取得は不問 ▼活かせる知識・経験 ・経理、会計の知識、経験 ・顧客の課題を解決した経験 ・提案型、無形商材、経営者向けの営業経験 ▼求めるマインド ・任されることに喜びを感じる ・向上心の高い仲間に刺激を受けながら働きたい ・中小、ベンチャー企業の成長に貢献したい ・経理や財務の知識を活かしてキャリアアップしたい ・成果を正当に評価してほしい ・経理や財務の知識を活かしてキャリアアップしたい

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 360万〜

月給(手当を除く) 233,000円~ 月給内訳 基本給:185,531円、固定残業代(30時間)47,469円 ※30時間超過した場合の時間外労働分は残業代を追加支給。 ※残業時間平均20時間  繁忙期(12月~5月頃):20~40時間、閑散期(6月~11月頃):~20時間程  担当顧問先によっても各々繁忙期は違ってきます。 昇給:年1回 賞与:年3回(6月・12月・3月) 【主な手当】 ・日商簿記2級1,000円/月 ・税理士1科目合格につき5,000円/月 ・住宅手当15,000円/月(会社から5km圏内の場合) 他 ※住宅手当対象の方は通勤交通費の支給はありません。

勤務形態
原則出社

仕事を任せられると判断した場合(3等級以上)、週2回のリモートワークが可能です。

勤務地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある

就業時間 08:45 〜 18:00

勤務時間:8:45ー18:00(休憩75分) ※時間外労働あり ※残業月平均20時間以内

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

【休日】 ・完全週休2日制(土・日)及び祝日 【休暇】 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・試験休暇 など

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

・住宅補助(月1万5000円※5㎞圏内の方) ・定期健康診断 ・社員旅行 ・親睦会(お花見・バーベキュー・ボウリング大会など) ・税理士試験費用補助 ・税理士会登録費・会費事務所負担 ・所得補償保険加入 ・社外福利厚生サービス利用 ・勤続祝い金(勤続3年で3万円など) ・退職金制度 ・オフィスビル内店舗(パルコヤ)の優待制度 ・受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり) など

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会社について

Soogol Management株式会社

私たちSoogolは、利益を出せる「いい会社」をたくさんつくることをミッションとしています。 ・夢や想いをもった起業家を応援したい ・大企業のような資本力がなくても「いい会社」を作る経営者を応援したい ・日本のすべての中小企業を良くしたい これが私たちSoogolの想いです。 日本の中小企業は、本当に素晴らしい技術料、商品力、サービス力を持っています。 しかし、ほんのささいなつまづきをきっかけに、廃業や倒産の選択を余儀なくされることがあります。 利益を出せるいい会社をつくるためには、売上だけでは足りないのです。 日本の中小企業には、「財務・労務・法務」について、 適切な助言を与えてくれるアドバイザーの存在がかかせません。 私たちSoogolは、いい会社をつくりたい起業家や経営者をひとりでも多くご支援し、 私たちに関わるすべての人に、発展と笑顔をお届けします。

事業内容

税務会計・創業支援・会社設立・融資支援・経営計画・経営コンサルティング(MAS)・記帳代⾏・相続・事業承継・ITテクノロジー

企業情報

設立 2017年9月
代表者 森瀬 博信
従業員数 56人
本社所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
ホームページ https://soogol.jp/
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