今回の募集について

専門学生にキャリアの地図を届けるー。 専門学校や専門職大学の職業教育と就職指導のDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現し、専門職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった！」と心から思える社会を創る。 そんなミッションを掲げ、弊社は事業を拡大しています。 現在、管理部門の組織強化をすすめており、大阪で人事（主に労務）・総務の業務を担っていただく方を募集します。

業務内容

IPO準備を推進する管理部門として総務・法務・人事業務をお任せします。 ・IPO準備関連業務 ・法務系業務(契約管理・各種管理・行政手続き等） ・労務管理 ・安全衛生に関する業務（健康診断、産業医対応など） スキル・経験によりお任せする業務内容の比重が異なります。 また、今後の組織体制構築にあたり、経営企画や法務、広報といった分野に挑戦いただくことも可能です。

その他

＜当社が求める人物像＞ 会社の規模に関わらず、志を同じくする仲間とともに、尊敬し合い、高め合うことが出来る様な環境で働きたいという方を求めています。選考における最も重要なポイントは、理念への共感度合いとビジョン実現に対する熱意と能力の高さです。 就職、転職という人生の大きなターニングポイントに深く関わる、また一方で採用という事業の隆盛に欠かせない大きな役割を担う仕事を通して、変化を恐れずに自身の能力を磨き、未来の社会に大きな価値を創りたいという方を求めています。

応募条件・スキル

＜必須条件＞ 弊社のビジョン・ミッションへの共感いただき、私たちが目指す世界観を達成するために、継続的に学び、刺激しあい、共創する意欲があること。 できない理由を述べるのではなく、「どうやったらできるのか」を常に考え、行動できる方を求めます。 ＜必須スキル/経験＞ ・労務管理 (給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定調書の書類作成など労務業務全般) 　※給与計算は社労士事務所に委託していますが、将来的に内製化を考えています。 ・規程の整備・運用 ・総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など) ※人事・労務担当としての実務年数は不問ですが、年次業務全体を一人でリードできるスキルが必須となります。 　社労士事務所のサポートを得ながら、従業員をバックオフィスから支えていただきます。 ※今回は労務＋総務担当としています。 　仕事の範囲やキャリアの可能性を狭めるのではなく、幅広く挑戦してみたいという意欲のある方を求めます。 ＜歓迎（必須スキルに加え、下記のような方を歓迎します）＞ ・秘書業務経験 ・株主総会・取締役会の運営実務経験者 ・法務のご経験（または、法学部出身者）

マネジメント経験

現時点でマネジメント経験の有無は問いませんが、将来的にメンバーをもってマネジメントしていただく可能性があります。

資格

株式会社グッドニュース

「すべての人が、共にイキイキ働く社会を創る。」 お客様のパートナーとして、3年後、5年後の組織づくり・採用に関する企画・提案を行っています。「一緒に働く仲間を集める求人広告」の世界に魅了された代表の杉岡が、27歳の時に当社を設立。 いま最も力を入れているのは、専門学校と学生（卒業生）と企業、三者をつなぐ就職プラットフォーム「キャリアマップ」の全国展開です。産学連携就職アプリケーションとして100校近い専門学校に正式導入されており、約70,000社の企業にご利用いただいています。今後は、この「キャリアマップ」を活用して、成長に意欲的な企業と専門学校との価値ある情報交流を促し、人材業界の変革を成し遂げたいと考えています。

事業内容

■採用・就職マーケティング事業 ■求人広告・採用ホームページの企画・デザイン 【専門職・技術職の採用に特化した自社メディア『CareerMap』】 67校の専門学校が公式導入し、利用企業は7万社を突破（2020年4月現在）。専門学校と企業と個人（学生・卒業生）の三者間を繋ぐ、これまでにないツールです。 『CareerMap』の最大の特徴は、専門学校生の新卒採用に特化している点。 専門学校は、工業・農業・医療・衛生・教育/社会福祉・商業実務・服飾/家政・文化/教養と、目的に応じて8分野に区分されているのだが、この8分野すべてにリーチできるのは、『CareerMap』だけです。 「すべての人が、ともにイキイキとはたらく未来を創る」というビジョンの実現へ向けて、さらなるサービス拡大を目指します。

企業情報