今回の募集について
PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており現在社員数250名（正社員は140名）という規模間まで成長している状況です。 上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 今回は総務 / 組織開発領域を軸足に様々なチームと連携を取りながら、全社成長 / 全社貢献に向けた各種施策を牽引いただける方を募集しています。
業務内容
■Mission ご入社後、まずは総務の領域で、企画から実行までお任せします。 その後は、コーポレートポリシーをもってバランスよく社内対応を図り、将来的に上位工程で経理や経営企画部と連携しながら総務領域の拡大を担っていただくことを期待します。 ■業務の具体例 ・各種備品管理や現行ルールの改善 / 管理 ~ ルール浸透 ・全社イベントなどの組織開発関連業務の企画 / 運用 / 管理 ・福利厚生制度の企画 / 運用 / 管理 ・オフィスファシリティ / BCP管理 / 改善 / 運用 ・安全衛生管理 など
その他
■チームについて HR部労務総務チームはリーダー + アシスタント2名で日々の業務に当たっています。 労務実務 / 事務業務については、アシスタントが巻き取って対応しています。 ■アシスタントさんの対応領域 ・備品発注 / 備品管理 ・入退社対応（社労士連携含む） ・社内ポータルの運用更新 ・勤怠管理 / 各種締め作業 ・雇用契約対応 / 支払い対応など
求めている人材
応募条件・スキル
【必須要件】 ・事業会社での総務経験3年以上 ・他部署 / 事業部と連携してのプロジェクト推進経験 ・担当業務上での企画 / 改善に自走して取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・全社プロジェクトを推進した経験 ・上場企業、ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・コーポレート観点での視点と、従業員に対してのホスピタリティ精神のバランス感覚
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階 |
| 就業時間 |
10:00 〜
19:00
■勤務時間 平日10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 (例)9：00～18：00、11：00～20：00 ・リモートワーク制度あり 週2回のリモートワーク利用が可能です。 事前申請制/週2回 |
| 休日 | |
| 休暇 | ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。 |
| 福利厚生 | ■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日当日から付与） ■時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ■リフレッシュ休暇（年3日） ■産休・育休 （男女ともに取得実績あり） ■備考 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ＜社会保険＞ ■各種保険完備 ■交通費全額支給 （上限5万円／月） ＜賞与・表彰＞ ■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと） ■社内表彰制度 ＜キャリア・スキルアップ支援制度＞ ■副業可（許可制、条件あり） ■社内FA制度 ■資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで） ■書籍購入費負担制度 ＜その他＞ ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援（OFFICE DE YASAI／シャッフルランチ） ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会（四半期ごと） |
会社について
PRONI株式会社
「受発注を変革するインフラを創る」 企業と企業のマッチングを創出するBtoBサービス「PRONIアイミツ」の提供と運営。システム開発、マーケティング、人事総務、士業など1,000以上のあらゆるカテゴリーの業種・業界に対応し、掲載事業者数60,000社以上を誇る国内最大級のBtoBプラットフォームとして急成長を遂げています。
事業内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営
企業情報
| 設立 | 2012年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 / 代表取締役 Founder 栗山 規夫 |
| 従業員数 | 232人 |
| 本社所在地 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階 |
| ホームページ | https://www.proni.co.jp/ |