今回の募集について

創業から10年、急成長を遂げてきた当社の更なる躍進のために、なくてはならないのが「人」です。 多くの仲間を迎え入れた今、社員全員が唯一無二の存在であり続けることを発信し認識させ、また、社内において人と人との対話を増やし、会社と個人をつなぐ役割を担います。 「活躍したい」「成長していきたい」という社員の想いを大切に、働きやすさだけではなく仕事へのやりがいを生み出し、社員全員の成長や挑戦を後押しします。 企業理念である「私たちに関わるすべての人を幸せに」を実現するため、熱い想いを持ち、全力で「人」と向き合える仲間を募集します！

業務内容

社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化

応募条件・スキル

【求める人物像】 ・企業理念に共感いただける方 ・コミュニ―ケーションを重要視できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） ・2年以上のマネジメント経験 ・人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験 【歓迎要件】 ・ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決した経験をお持ちの方

マネジメント経験

株式会社メディカルフロンティア

【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【スピリッツ】 「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

医療施設の運営サポート業 / 広告代理業

企業情報