急成長企業"アンドパッド"での人材開発をリードする人材を募集!

人事 正社員 年収:500万〜750万円

今回の募集について

建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するために、事業・組織成長をさらに促進する人事メンバーを増員募集します。 拡大フェーズである当社は、直近1年間で約350名の新たなメンバーを迎え、現在約600名の社員で活動をしております。 急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるため、社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していくことが求められます。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経営視点/事業視点/人事視点と大局的な観点を養うことができます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速いため、そのペースに負けない(超える)人事チームの構築に向け、共に取り組むことができる方のご応募をお待ちしております。

業務内容

様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 事業拡大に伴う強化ポイントである「育成」・「目標設定・評価」における各種運用を軸に、プレイヤーとしてご自身がアウトプットできる業務からお任せいたします。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。 <具体的な業務内容> ・育成計画の策定・推進(能力開発/育成制度の検討・設計・実行) ・入社後フォロープラン構築/運用、改善 ・マネジメントトレーニングの設計・運用   新任マネージャーへの育成(特に目標設定・評価運用面) ・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善   定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆 ・人事データの分析基盤の構築   人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討 ・その他、人事管掌業務(採用および労務は別チームにて対応)

その他

<将来的には> 経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織戦略の策定を行い、チームと共に実務の企画・運用・実行までを担っていただけるような成長を期待します。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須要件】 ※下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験  ・人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験 ・IT業界で人事経験(育成、研修、組織活性化など)のある方 【歓迎要件】 ・HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験 ・チームもしくはプロジェクトマネジメントのご経験(2年以上目安) ・人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験 ・イネーブルメント構築の経験、組織構築/マネジメントの経験 ・人事関連のデータアナリティクスの経験 【求める人物像】 ・当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方 ・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方 ・各ステークホルダーと強くかつ信頼感のある関係性を構築/維持する能力がある方 ・戦略を立てる論理的思考力、高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力がある方 ・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・曖昧な事象を整理し必要なことを主体的に収集・確認しながら、細部にわたり高い解像度で課題を理解し、解決までのコミットメントができる方 ・組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ・仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方

マネジメント経験

歓迎
人数問わず

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
年収 500万〜750万円
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
就業時間 10:00 〜 19:00

フレックス制 コアタイム11:00~17:00

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇
福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績
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会社について

株式会社アンドパッド

「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数15万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、41万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア(ミックITリポート2021年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)

事業内容

建築施工現場のプロジェクト管理ツール「ANDPAD」の運営

企業情報

設立 2012年9月
代表者 稲田 武夫
従業員数 595人
本社所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
ホームページ https://andpad.co.jp/
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