今回の募集について

急成長を遂げている広告ベンチャーですが、経営管理体制の構築はこれからです。 事業の拡大に伴い、経営管理部のメンバーとして社長、事業部門の責任者と伴走しながら、ベンチャー企業での経営管理の責任者を目指して頂きます。 現在、社長が管理部門を管掌しており、直近で2名のスタッフを採用し、外部のコンサルタントと共に先行して体制構築を進めています。 スタッフ（総務1名、経理1名、労務1名）をマネジメントし外部コンサルタントと連携しながら専門性を身につけながら、総務法務・経理財務・人事労務・情報システム業務を整備し、全社の事業基盤作りを進めていただきます。 具体的な業務については、ご経験や社内の状況に応じ、統括業務、判断業務、場合によってはオペレーションを適宜担っていただきます。 柔軟にミッションを変更しながらご活躍いただける役割を一緒に決めていければと考えております。 仕組みが整っていない環境でも、前向きに取り組んでいただける方大歓迎です！

業務内容

　・経営管理部のリーダーとして社長や事業部の責任者と共に会社の経営管理体制全般の構築、運営 　・予算策定、予実管理業務 　・人事制度の構築、運用 　・取締役会運営、株主総会運営等の各種会議体の事務局 　・その他、総務法務・経理財務・人事労務業務についての業務全般 　・経営管理部のメンバーマネジメント 　など

応募条件・スキル

【必須要件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 　・３年以上管理部門業務の経験のある方 　・投資銀行、コンサルティング会社勤務経験のある方 　・事業会社での経営企画、事業開発、経営管理業務経験のある方 【歓迎要件】 　・メンバーマネジメント経験のある方（リーダークラスも可） 　・管理部門の責任者経験のある方 　・管理部門のいずれかの部署で責任者経験のある方 　・上場企業勤務or上場準備企業勤務経験のある方

マネジメント経験

株式会社Senjin Holdings

Senjin Holdingsは日本一大胆に裁量を与えて新事業を作るホールディングスです。業界日本一の企業の社長をインターン生に任せたり、新規事業の責任者を入社1ヶ月の新人に任せるなど、覚悟を持つ若者をどこよりも真摯に育てます。

事業内容

・Webマーケティング事業 ・SEOコンサルティング事業 ・メディア事業 ・アート事業 ・地方創生事業

企業情報