労務・総務担当/日本企業の中国展開を支える急成長企業◇転勤なし◇残業月15h以内

労務 正社員 年収:400万〜490万円

今回の募集について

◆中国webマーケティング専門会社/IPO準備中/労務の経験をいかしつつ幅広い業務に挑戦できる◆ 中国webマーケティングを展開する当社にて、労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。

業務内容

中国webマーケティングを展開する当社にて、労務中心にバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。 あなたらしくご活躍いただける制度を多数ご用意しています! 入社後の研修&サポート制度あり/完全週休2日/土日祝休み/年休120日以上 ■業務内容 (1)労務 (7割) 勤怠管理(マネーフォワード使用)/給与計算/保険手続き 入社、退職の手続き/住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き 人事労務分野の知識共有、従業員指導 その他労務関連に付随する庶務業務 (2)総務 (3割) 出張手配(上海出張・年2回の手配)/捺印手続き オフィス備品管理/オフィス移転の企画推進 社内文化推進イベントの企画、運営 その他、関連備品の準備、管理 【ご入社後お任せしたい業務】 従業員の勤怠管理と給与計算。労務業務に加え、入社手続きや備品管理等簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではのイベント企画等もサポートしていただきます。あなたのご経験や知識を活かして、東京オフィスの労働環境をよりunbotらしいものに構築していってください! 【将来的にお任せしたいこと】 人材組織開発業務 社員フォロー面談(組織課題抽出) 教育/評価関連人事制度改定策立案、実行 ■社風/配属組織 コーポレート部門配属(平均年齢40歳) 落ち着いた人柄の方が中心の居心地の良い環境です。 ベンチャー企業のため、裁量権が大きく、知識を活かし自分で考え組み立てるという達成感があります。 多国籍のメンバーが所属しているため、色々な文化に触れられ刺激を受けながら仕事ができる事も魅力です。 社内用語は日本語のため、全く中国語が話せない方でも問題ございません! ■当社に関して 日本の「良いモノ」をWebマーケティングを通して中国に浸透させる事を目的に、マーケティングやECサイト運用、物流など中国関連マーケティングを全方位的にサービス展開しております。2011年から中国の消費者に自社の「良いモノ(商品)」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し急成長しております。顧客は日用品や化粧品等、中国でも人気を博している商品を展開する大手日系企業がメインとなります。

求めている人材

応募条件・スキル

■必須条件: ・1~2年程度の労務担当経験(勤怠管理・給与計算・年次労務手続きの経験)をお持ちの方 ・ベンチャー企業での「バックオフィス構築」への意欲をお持ちの方 ・グローバル企業におけるバックオフィス構築に対し高い興味関心がおありの方 ■歓迎条件: ・3年以上の労務経験(例:給与計算、勤怠管理、入社手続き、その他年次労務) ・マネーフォワード勤怠・マネーフォワード給与を使った労務管理経験 ・グローバルビジネス、およびEC・マーケ関連ビジネスへの高い興味関心 ・日中ネイティブ(日本語N1相当・中国語HSK4-6相当)

募集要項

雇用形態
正社員
職種
労務
年収 400万〜490万円

賃金形態:月給制 月給:280,000円〜350,000円 月額(基本給):225,000円〜280,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、55,000円〜70,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) ・業績賞与年2回(8月・2月)※過去2年間支給実績有

勤務形態
原則出社
勤務地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間 09:00 〜 18:00

・コロナガイドラインを設け、現在は出社にて通常勤務中 ・コロナの被害状況や感染者数、警戒レベルに合わせ、通勤時間や出勤体制を調整することもございます。 ・ワクチン休暇(合計4日有)

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
長期休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度:2か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降:毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・ワクチン休暇(合計4日有・規定有)

福利厚生
社会保険完備
通勤手当

・業績賞与年2回 ・試用期間2ヶ月有(待遇に変更無) ・社員旅行(業績に応じて年1回有) ・海外研修(年2回、中国で行う全体会に出席・コロナ情勢により遠隔参加の可能性有) ・チームビルディング月1回 ・通勤手当(上限3万円まで・実際発生費用による) ・出張手当 ・役職手当 ・書籍購入費支援制度 ・ニックネーム制度 ・リファラル制度 ・メンター制度 ・屋内禁煙

無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む

会社について

株式会社unbot

unbot(アンボット)グループは、2011年から日本の「良いモノ」を中国に浸透させるため、インターネットを通じたマーケティングサービスを提供してまいりました。昨今、日本の景気が伸び悩む中、中国は生産基地から巨大な消費市場へと変貌を遂げ、「爆買い」や「訪日インバウンド」という言葉が日本でも取り沙汰されるようになりました。 当社では、中国の消費者に自社の「良いモノ(商品)」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し、急成長をとげてきました。 日本の価値がある「良いモノ」を、中国の消費者へ届け、生活に浸透させていくことで、中国の消費者の生活を豊かに、日本の生産者の生活を豊かにしていきたいと考えています。 インターネット分野では、中国はアメリカと並んで世界の最先端を突き進んでおり、今後、更なるインターネットメディアやデバイスの潮流が生まれ、変化し続けていく事が予想されます。 unbot(アンボット)では、この変化を成長の機会と捉え、時代の最先端のマーケティングソリューションを提供し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供してまいります。

事業内容

AIテクノロジー事業 ・プライベートDMPパッケージ導入 ・AIモデル研究開発 デジタルマーケティング事業 ・中国国内EC、越境ECマーケティング ・ASEAN向け越境ECマーケティング  ・ソーシャルメディア運営 ・インフルエンサーマーケティング ・広告代理運用 オンラインリテール事業 ・ECプラットフォーム代理商 IPエンターテインメントコンテンツ事業 ・IPエンターテインメントビジネス協業&代行 ・自社IPコンテンツ創出

企業情報

設立 2014年11月
代表者 中町 秀慶
資本金(準備金を含む) 4億円 
従業員数 181人
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階
ホームページ https://unbot.co.jp/
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む