今回の募集について

【増員】 ALPINA/BMW/MINI/フェラーリ/ロールスロイスという多彩なラグジュアリーブランドラインナップを取り揃えることで市場の動向に大きく左右されない安定した経営を行っているニコルグループ。 創業以来黒字経営を継続しており、2021年10月にはニューヨーク証券取引所に上場しているペンスキー・オートモーティブ・グループ（PAG）の一員となり、経営体質はより強固になりました。 コロナ禍でも業績を維持し、創業45年に亘り、安定経営を実現しています。 PAGの一員になったことで、更なる成長を見据えております。 そのため、業務拡大及び業界独自の人材不足（特にセールス・整備士）に伴う人材確保が急務の為採用のスペシャリストを採用したいと考えております。

業務内容

【業務内容】 ニコル・グループ（5社）全体の採用業務全般 • 採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 • 新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー • 中途採用：採用エージェントの管理、面接 • アルバイト採用：採用エージェントの管理、面接 • 派遣採用：採用エージェントの管理、面談 • 採用・入社手続きの業務 • コンプライアンスを遵守した業務運用 【組織構成】 人事総務部長1名、人事課長1名、採用担当1名、給与担当1名、派遣社員2名（社会保険担当/採用担当） 【今後のキャリア】 採用スペシャリストとして突き詰めても、HRBPを見据えてゼネラリスト・マネジメントサイドへのキャリアアップも両方選択できます。 業務拡大をする中で、可能性を模索頂ければ幸いです。 【選考フロー】 【選考フロー】 書類選考⇒Web適性試験⇒1次面接（人事部本部長他）⇒内定

応募条件・スキル

• 3年以上の採用の実務経験 （例：採用人事担当者、またはエージェント在籍者）

資格

語学力

ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

【ニコル・グループについて】 ALPINA/BMW/MINI/フェラーリ/ロールスロイスというバラエティに富んだラグジュアリーブランドラインナップを取り揃え、多様なお客様の要望に応えることで、強固なポートフォリオを確立し、市場の動向に大きく左右されない安定した経営を行っています。 これによりニコルグループ全体では創業以来黒字経営を継続しています。 また2021年10月にはアメリカのニューヨーク証券取引所に上場しているラグジュアリーブランドの自動車ディーラーでは世界でもトップクラスにあるペンスキーグループの一員となり、経営体質はより強固になっています。 新しいミッション・ビジョン・バリューを2023年に策定し、今まさに第二の創業を迎えています。これからより成長を加速するために、様々な戦略を実現していきます。 お客様・社員により良い購入体験・勤務環境を提供する為にBMW/MINIショールーム・工場に積極的に投資。 激動のモビリティ業界の中で、販売プロセスの高度化、DX化、EV販売強化を進める。 これらのことを1歩1歩実現することで、ビジョンである「私達はエクセレンスの追求に情熱を持ち最も信頼される高級自動車グループ」を目指していきます。 自動車ディーラー事業は車ビジネスではあるが、それ以上にピープルビジネスと捉えている。人財が会社の最大のアセットであり、共に働く仲間に成長する機会とツールを提供し、キャリアを実現してもらうことが会社としての成長、お客様・パートナーの喜びに繋がると信じている。「人」に積極的に投資を続けていきます。

事業内容

◎ニコル・グループは、アルピナ、BMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリといったブランドを扱い、 　神奈川県および東京都に拠点を構えるラグジュアリー・カーとプレミアム・カーのディーラーです。 ◎1977年に誕生して以来、7度の全国BMW最優秀ディーラー賞に輝くなど、卓越した業績を残し続けています。 ◎モーター・スポーツをルーツとして誕生したニコル・グループは現在５社で構成されています。 ◎東京都ならびに神奈川県内に20拠点を構え事業活動を展開しており、40年に渡り高性能自動車の販売を通じて質の高いサービスを提供しています。

企業情報