【法務総務】個人情報管理チーム Mgr候補

法務 正社員 年収:500万〜800万円

今回の募集について

グリーは現在、大きく6つの事業を展開し、特に「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。 2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大する中で、個人情報管理も国内外問わず需要が高まり、日々対応を行っています。本ポジションはさらなる事業成長を見据え、ともに切磋琢磨し業務に取り組んでいただける仲間を募集します。

業務内容

個人情報管理チームは、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとしています。 本ポジションでは、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応 ・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング 【部署構成】 マネージャー1名(他部署のマネージャーを兼任) 正社員2名(男性・女性)、業務委託 数名 個人情報保護法に関する知見や経験が豊富なスタッフ2名のマネジメントもお任せするポジションとなります。 (本ポジション着任後、現在兼任しているマネージャーは他部署の専任マネージャーとなる予定です。)

その他

【本ポジションの魅力】 個人情報保護はコンシューマービジネスにおいて必ず考慮しなければならないテーマです。インターネット、スマートフォン、AI技術など、ITの急速な進歩に追いつこうと、新たな法規制が国内だけでなく海外でも次々と公表/更新されています。その流れはITが進歩し続ける限り続きます。 特にグリーはグローバル展開をしているため、国内法だけではなくGDPR(EU一般データ保護規則)の知見も必須となります。 さらにメタバース事業など最先端の技術を活用した事業展開をしているため、技術発展に応じて変化し続ける法律に合わせてどのように対応していくかを検討する等、挑戦できる環境は大きな魅力になっています。 個人情報保護法は法律の中でも重要度が高く変化が激しい領域であり、最先端技術を活用した事業と掛け合わされることにより、専門性や市場価値はさらに高まります。 また、当該ポジションは、リスクマネジメントグループ内にあるため仕事の領域を広げることも可能です。こうした個人情報保護分野のプロフェッショナルとなれば、希少性の高い人材となりえます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル/経験】  ・個人情報保護法、GDPR(EU一般データ保護規則)に関する知識及び実務経験  ・マネジメント経験 【歓迎スキル/経験】  ・従業員100人以上の企業における管理部門での管理職経験2年以上  ・インターネット企業での勤務経験 【求める人物像】  ・個人情報保護に関して、プロフェッショナルを目指されている方  ・成長意欲が高く、新しいことにも積極的に取り組める方  下記、弊社の行動指針に共感いただける方  ・ロジカル × クリエイティブ × スピード。  ・現状に甘んじない。さらに高い目標をめざす。  ・常に前向きに挑戦する。成功するまでやり続ける。  ・一流の仲間を集め一流のチームを作る。  ・人に、社会に、仕事にまじめ。

マネジメント経験

必須
人数問わず

募集要項

雇用形態
正社員
職種
法務
年収 500万〜800万円

応相談 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与:年2回(2月・8月) ・会社業績、個人業績等によって決定。 ■試用期間:あり(3ヶ月) ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。  予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

勤務形態
一部テレワーク

当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。

勤務地 〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

※2022年3月22日より移転

就業時間 09:30 〜 18:30

(実働8時間) ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日
120日未満
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
その他休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
通勤手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
該当なし

■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、 従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■GREE Team Building Support チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント 詳細はこちらをご確認ください:https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/

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会社について

グリー株式会社

グリーは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース事業、DX事業、マンガ事業、投資・インキュベーション事業を展開しています。

事業内容

ゲーム・アニメ事業 メタバース事業 コマース事業 DX事業 マンガ事業 投資・インキュベーション事業

企業情報

設立 2004年12月
代表者 田中 良和
従業員数 1616人
本社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
ホームページ https://corp.gree.net/jp/ja/
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