今回の募集について

【人事総務チームのMission】 各種人事制度の運営/改善や考課対応などの人事領域、入退職手続きや勤怠管理/給与支払などの労務領域、オフィス環境整備や社内イベント企画など総務領域という３つの領域を分担して担当します。社員がより良いパフォーマンスを発揮できる環境構築がメインミッションで、確実な制度運用と社員から頼られるホスピタリティが求められます。

業務内容

国内に４拠点構えるオフィスの環境整備・ルール運用や、各種備品調達などを通じて、社員がより良いパフォーマンスを発揮できる環境構築がメインミッションです。物質的な充実だけでなく、社内の各種イベント企画など、企業としてのカルチャー醸成の一翼も担って頂きます。 【業務詳細】 ・備品管理/発注 ・慶弔対応 ・文書管理（規程/稟議/押印申請等） ・オフィスルールの管理/啓蒙 ・オフィス環境改善や増床など検討と実施 ・社内イベント企画/運営 ・社内報や社内周知の作成 ・株主総会運営 ・総務業務の改善検討/実施 ・その他特命事項 など

その他

【こんな人と働きたい】 ・常に丁寧で明るい対応ができる方 ・明るい方 ・対面コミュニケーションが好き/得意な方 ・明確な答えのない課題に自分なりのロジックをもって取り組める方 ・貢献欲求の高い方 ・調整能力の高い方 【人事総務チームの雰囲気】 メンバーは20代～30代の女性が中心で、リーダーは30代です。 労務チームと総務チームで一つの島と待っております。 【会社の特徴】 代表取締役社長・役員を含めて全社員を”○○さん”と呼んでいます。 190名の全社員がワンフロアで働いているので、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 やる気を持って手を挙げる社員には、積極的に事業を任せてもらえる風土があります。

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・Excelやワードのスキル 【歓迎スキル】 ・総務業務全般の経験 ・社内報やイベントの企画/運営の経験 ・衛生管理者資格

マネジメント経験

日本リビング保証株式会社

Vision 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。

事業内容

「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finace × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 【3つのソリューション】 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 【2つの事業】 ーHomeworthTech事業ー 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 ーExtendTech事業ー 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

企業情報