今回の募集について

2009年に創業した当社は、「住設あんしんサポート」「教育用タブレット端末保証」をはじめ数多くのサービスを世にリリースしてきました。2018年にはマザーズ市場(現:グロース)に上場し、今後も更なる高みを目指しています。 従業員数も約190名→約250名に増員しております。(2022年期末→2023年期末での比較) 企業として更なる体制強化を図るため、労務実務から規程,社内企画まで能動的に業務を行うため人員を募集いたします。

業務内容

入退職手続き、勤怠管理、給与支払などについて外部パートナーとの連携を通じた的確な事務遂行がミッションです。その他、規程管理や突発的な労務トラブル対応、社内企画へのアクションも必要とされます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) ・給与計算関連対応(委託先との調整、チェック、特別支給事項の管理など) ・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など) ・雇用契約関連対応(雇用契約書作成、締結、更新など） ・従業員情報管理 ・派遣社員情報管理 ・各種証明書作成 ・衛生委員会の運営

その他

【こんな人と働きたい】 ・明るい方 ・課題に対して、自分なりの考えを持って進めることができる方 ・細かな作業を漏れなく着実に実施することが得意/好きな方 ・並行作業が得意な方 【部署の構成】 労務法務室への配属となります。 現在はマネージャー1名、法務労務メンバー5名で構成されています。（男女比＝5:5,平均年齢32.0歳） 【会社の特徴】 代表取締役社長・役員を含めて全社員を”○○さん”と呼んでいます。 他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 やる気を持って手を挙げる社員には、積極的に事業を任せてもらえる風土があります。

応募条件・スキル

MUST ・4年制大学卒業以上 ・労務業務全般の経験 ・労務に関する法令関連の知識 ・基本的なパソコンスキル（Word/Excel/Power Point） WANT ・労務全般の経験 目安2年以上 ・規程関係の総務経験がある人 ・公務員や官公庁での経験があり、規程等の設計/理解に長けている人 ・衛生管理者資格

日本リビング保証株式会社

Vision 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。

事業内容

「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finace × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 【3つのソリューション】 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 【2つの事業】 ーHomeworthTech事業ー 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 ーExtendTech事業ー 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

企業情報