コネヒト株式会社

所在地 : 東京都
業種 : WEB・インターネットサービス
会社説明
コネヒトは "家族" を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。 主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス "ママリ"(*1) です。 ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人(*2)が登録するサービスへと大きく成長しました。 しかし、ママリを通してママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんあるということがわかり、2019年に新たなビジョンステートメントを定め、ビジョンステートメント達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。 育児のブランクを抱えたママがもう一度働くことの課題解決をめざす就労支援事業 "ママRework"、豊富なママリユーザーの声を生かしてはじめての購買に悩める家族を支える "ママリ口コミ大賞" のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る ”家族に関する実態調査” の実施や、育休の質を改善するための「とるだけ育休」冊子の自治体配布を通じた社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造も有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、記事広告・アプリ・SNSでの非常に健全なポートフォリオとなりました。 KDDIの傘下会社として、コネヒトが保有する出産・育児関連の購買データの活用や、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 *1:ママリURL:https://mamari.jp *2:「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出
事業内容
家族の一歩を支える情報メディア/Q&Aアプリ「ママリ」の開発・運営
設立
2012年1月
代表者
北吉 竜也
従業員数
80人
本社所在地
1060047
東京都港区南麻布三丁目20番地1Daiwa麻布テラス5階
企業ホームページ
コネヒト株式会社の掲載中求人(3件)
【コーポレート機能PM】社会課題に向き合う会社でコーポレート基盤のアップデート
職種: 雇用形態:正社員
年収:450万〜800万円
求人概要
コーポレート機能のアップデートを進めていくにあたり、コネヒトのスタッフがより多くのチャレンジができるような環境を創っていきたいと考えており、プロジェクトのテーマとしては各基盤のDX推進、組織や事業の規模拡大を見据えた内部統制の強化、他企業や行政との取引やアライアンスの増加に対応できるような法務体制の整備、ナレッジマネジメントの主導などいくつかありますが、最終的には志向性や適性を踏まえてお任せするテーマを決めていきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・コーポレート課題に対するプロジェクトの戦略立案〜推進 ・プロジェクト進捗の実行・管理 ・外部パートナー(顧問弁護士など)とのやり取り
家族像に向き合う会社のコーポレートブランドグロース責任者を募集
職種: 雇用形態:正社員
年収:600万〜1000万円
求人概要
・PR戦略立案・実行 ・コーポレートブランディングの構築 ・メディアリレーションの維持・構築 ・ソーシャルメディアやオウンドメディアを活用したコミュニケーション施策の立案
社会課題に取り組む企業で、人事企画を第一線でリードするメンバー募集
職種: 雇用形態:正社員
年収:450万〜800万円
求人概要
今後事業を拡大し企業規模が100名を超えていく状況の中、従業員がより安心感を持ち、業務に集中して働ける環境や制度を整えること、また継続的にアップデートし続けることがより一層求められます。 今回お任せしたい業務としては、評価報酬制度の運用や組織開発、人材開発、ビジョン・バリュー浸透といったテーマの中で、企画や制度運用も含めた推進主担当の役割を担っていただきます。 (どの領域をお任せするかは、ご志向や適性に合わせて選考過程を通じて相談させてください。) また人事機能の強化と合わせて、先々の事業や組織状況を見据えた給与や入退社関連の安定性を高めるといった、労務領域のアップデートも併せてお願いしたいと思っています。