株式会社ユーザベース

グローバルに展開する弊社グループにおいて、人事労務という面から、ハンズオンの業務を始め、グローバルな視点をもった人事制度の設計、福利厚生制度の立案、人事データの活用、人事労務リスクの管理等、当社の価値観に合わせた制度を整備し、従業員が働きやすい環境を作っていくことが、お任せしたいミッションです。 「経済情報で世界をかえる」をミッションにしている、ユーザベース。自由な社風で、働き方も働く時間も働く場所も自由。人事労務チームは、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切にしながら、日々成長する会社を支えるチャレンジをしています。 ■業務内容 同社労務チームに所属する労務メンバーとして、主に勤怠管理や給与計算手続きをメインとした仕事を担っていただきます。また、ご経験内容に応じてゆくゆく報酬制度設計などの制度にも携わっていただくことも想定しております。 ・給与計算、社会保険業務（業務委託先あり） ・勤怠管理業務（勤怠システム管理、残業時間管理） ・就業規則管理、労働関連法規遵守（就業規則他人事諸規程の制定・改定、各種労使協定書作成、届出） ・健康管理（健康診断、ストレスチェック、労災対応） ・人事労務リスク管理 ・その他（入退社手続き、各種証明書発行） ■必須スキル、経験 ・給与計算、社会保険手続きなど、労務業務経験をお持ちの方（2-3年以上） ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 ■歓迎スキル、経験 ・英語でのコミュニケーションがある程度できる方 ・グローバルに展開する企業における人事労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ・マルチタスク業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方 ・前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方

「経済情報で、世界を変える」 BtoCの世界では、GoogleやFacebookが効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービス、統計データは官公庁サイト、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に創業しました。私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し複数のサービスを国内外で展開しています。 海外6拠点を網羅し、同チームのバリューを最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。より採用強化を図るべく、コーポレート専任で、「グローバルコーポレートの基盤づくり」にコミットいただけるリクルーター兼HR Business Partnerを募集します。 ■業務内容 ・採用要件の作成と採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り ■必須スキル、経験 ・営業職経験、もしくはマーケティングなどの企画職経験が5年以上ある方 ・英語：ビジネスレベル（エージェント、候補者様対応などで一定発生します） ・自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方 ・「人」「組織」への強い興味/関心をお持ちの方 ・当社のバリューである「7つのルール」に強く共感し、また、行動として体現している方 ■歓迎スキル、経験 ・多様なキャリアをお持ちの方（経営経験、複数事業の経験、人事×営業といった複数職種の経験など） ・コーポレート領域での実務経験（事業会社での新卒採用・中途採用の経験、エンジニア採用の経験） ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■求める人物像 ・オープンにコミュニケーションがとれる方 ・自己認識力が高く、論理的に考えられる方 ・あらゆる物事を俯瞰して見れる方 ・世界一の組織を作る気概がある方

現在Accounting & Tax Teamは契約、派遣社員、業務委託メンバーを含めて15名ですが、今後のビジョンを描き、より一体感あるユーザベースらしい経理チームを一緒に創っていきたいと思える仲間を探しています。 ■業務内容 ・UBグループ各社の単体決算コントローラー （日々のオペレーションの運営・管理から決算とりまとめまで） ・連結決算コントローラー ＜スキルや経験により下記業務をお任せすることも想定しております＞ ・海外子会社管理（連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導やサポート） ・税務（法人税等の計算、税効果計算含む） ・監査対応 ・決算開示業務 ■必須スキル、経験 ・決算業務を含めた経理実務経験をお持ちの方（目安：7年以上） ・連結決算業務の実務経験 ・税務知識（理論的に理解している） ・簿記2級以上の経理知識 ・上場企業での経理経験 ・英語での読み書きにストレスのない方 ・スピード感、主体性をもって業務に取り組める方 ・成長したいという意欲のある方 ・業務改善やオペレーション構築などに興味高く、取り組む姿勢をお持ちの方 ■歓迎スキル、経験 ・開示や有価証券報告書作成のご経験 ・税務申告書作成経験 ・日本公認会計士資格をお持ちの方 ・英語での実務経験をお持ちの方（読み書き、スピーキングが出来る方） ・インターネット広告、SaaS関連企業での経理実務のご経験 ■求める人物像 当社の7つのバリューに共感できる方 ・当社のミッション、事業内容に関心がある方 ・物事に対して原理原則を理解し、あるべき姿を描ける方 ・明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、柔軟な行動を取れる方

私たちの7つのルールのひとつに「自由主義で行こう」があります。 自由と責任の両輪をひとりひとりが自覚し、ルールを最小限としながら、自律して走っていく。 法務・リスクマネジメントチーム（以下法務チーム）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社が積極的な挑戦を続けながら、利用者が安心してサービスを利用できるように、自由と規律のバランスを取るべく、チャレンジをしています。 ■業務内容 ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ・契約書、規約の作成、レビュー ・内部規程の作成、整備 ・情報管理体制を含む内部統制システムの構築 ・規程や法令順守を従業員に浸透させるための教育、研修 ・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他） ・その他コーポレート業務全般 ■必須スキル、条件 ・企業における法務業務経験5年以上又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上 ・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念のある方 ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で、「今、うちの会社にとってのあるべきルールや運用体制とは何だろう」ということを考え、行動し続けていくことを、楽しいと思える方 ・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方 ■歓迎スキル、経験 ・海外企業との交渉実務経験（ビジネスレベルの英語力） ・海外弁護士資格 ・グループ企業の内部統制構築経験 ・メディア企業における法務業務経験 ■求める人物像 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ・他責にならず、ポジティブな思考を持っていること ・前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方

「経済情報で、世界を変える」 私たちはそんなミッションを掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォームや各種サービスを提供しています。2019年度は、第3四半期時点で前年比50%以上の連結売上高成長率となり、創業から10年を越えた現在も、会社としての基盤は堅固なものとなりながら、成長はさらに加速しています。また、2020年度は新規事業もスタートすることもあり、事業領域も拡大していく予定です。 当社が取り扱っているサービスは情報のため、情報セキュリティに対するリスクマネジメントは当社のビジネスにとって生命線ともなりえます。その重要な部分を担う、IT監査をご担当頂きます。 ■業務内容 ・国内外の株主様・機関投資家様への対応 ・現場の業務フロー理解、分析、またリスクシナリオ等の確認 ・監査計画の立案と実施 ・監査計画報告書の作成（海外グループ会社のIT統制およびISMS内部監査を含む） ・情報セキュリティ方針や関連法令を確認、必要に応じて研修の実施 ・リスク管理の最適化、構築、サポート ・各運用状況の検証 ※平均2ヶ月に1回、1~2週間程度の海外出張あり（主に米国）　 ■必須のスキル、経験 ・ITリスク対応、業務プロセス改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力（米国グループ会社での監査業務のため出張あり） 下記いずれかの経験（3年以上） ・監査法人でのIT監査実務 ・リスクアドバイザリー系コンサルティング会社でのIT統制構築に関する実務経験 ・事業会社でのIT監査の業務経験 ■歓迎するスキル、経験 ・公認情報システム監査人（CISA)、公認システム監査人（CSA）等を有する方 ・IT業界等ビジネススピードの早い事業での業務経験

経営として取り組みたいテーマに「共に取り組んでいける仲間」を探しており、今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えしたいと考えております。 （※本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。） 非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM＆Aや資金調達を実施してきました。 ユーザベースでは、今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使しながらM&Aや資金調達を実施することが予想されます。 一つの指標として時価総額１兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。 「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。 ■業務内容 ・経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進 ・適時開示情報の取り纏め、社内外発信 ・M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援 ■必須スキル、経験 ・当社のバリューである「7つのルール」に強く共感し、また、行動として体現している方 ・自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方 ・資金調達のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル、経験 ・投資銀行での実務経験 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・オープンにコミュニケーションがとれる方 ・自己認識力が高く、論理的に考えられる方 ・当社のミッション、事業内容に関心がある方 ・物事に対して原理原則を理解し、あるべき姿を描ける方 ・明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、私たちはユーザベースを2008年に設立しました。 経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し複数のサービスを展開しています。 ユーザベースの傘下となったアメリカのQuartzや海外6拠点を網羅し、同チームのバリューを最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。今後ビジョンに向かって、より一体感あるユーザベースらしい経理チームづくりを引っ張っていただける仲間を探しています。 ■業務内容 ・UBグループ各社の単体決算コントローラー（オペレーションの運営、管理〜決算とりまとめ） ・連結決算コントローラー 【スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定】 ・海外子会社管理（連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート） ・税務（法人税等の計算、税効果計算含む） ・監査対応 ・決算開示業務 ■必須スキル、経験 ・決算業務を含めた経理実務経験（目安：7年以上） ・連結決算の実務経験 ・税務知識（理論的に理解しているレベル） ・簿記2級以上の経理知識 ・上場企業での経理経験 ・英語を利用した実務経験 ■歓迎スキル、経験 ・開示、有価証券報告書の作成経験 ・税務申告書作成の経験 ・公認会計士資格（日本） ・インターネット広告、SaaS関連企業での経理経験 ■求める人物像 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ・他責にならず、ポジティブな思考を持っていること ・前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方