労務の検索結果
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立５期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題、日本人の金融リテラシーの低さ故の、深刻な問題を抱えています。 私たちは2018年の立ち上げ以来、すべてのヒトのお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。 人生とお金は切っても切り離せません。生きていく上で重要な金融教育。 金融教育を世の中に広め、世界に通用する会社を創る この恵まれすぎている時代に生まれた使命だと思っています。 お金のトレーニングスタジオ「ABCash」を運営する当社にて労務、総務担当として携わって頂きます。
ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立５期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題、日本人の金融リテラシーの低さ故の、深刻な問題を抱えています。 私たちは2018年の立ち上げ以来、すべてのヒトのお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。 人生とお金は切っても切り離せません。生きていく上で重要な金融教育。 金融教育を世の中に広め、世界に通用する会社を創る この恵まれすぎている時代に生まれた使命だと思っています。 お金のトレーニングスタジオ「ABCash」を運営する当社にて労務、総務担当として携わって頂きます。
株式会社ABCash Technologies
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：神奈川県川崎市川崎区
年収：400万〜600万円
勤務地：神奈川県川崎市川崎区
求人概要
今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため募集を開始しました。 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでも あります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところも多く基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため募集を開始しました。 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでも あります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところも多く基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
ルナドクター株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都目黒区
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
2017年4月にグループ5社が経営統合し、新たなスタートを切りました。 現在は1,200名を超える組織へと急成長し、さらなる事業拡大に向け、この度バックオフィス強化を図ることになりました。 今後も”なかま”を増やし、変化と成長を遂げていく組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。
2017年4月にグループ5社が経営統合し、新たなスタートを切りました。 現在は1,200名を超える組織へと急成長し、さらなる事業拡大に向け、この度バックオフィス強化を図ることになりました。 今後も”なかま”を増やし、変化と成長を遂げていく組織を作っていくために、組織の成長や市況の変化に柔軟に対応できる方を募集します。
ALH株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：420万〜720万円
勤務地：東京都港区
年収：420万〜720万円
勤務地：東京都港区
求人概要
吸収分割により2022年7月から開始した会社です。 バックオフィスについてはまだまだ未整備な状況です。 そういった環境で自ら意見を出し、会社を創っていく経験ができます。
吸収分割により2022年7月から開始した会社です。 バックオフィスについてはまだまだ未整備な状況です。 そういった環境で自ら意見を出し、会社を創っていく経験ができます。
株式会社エイトハンドレッド
東京都
業種：コンサルティング・シンクタンク
業種：コンサルティング・シンクタンク
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
年収：600万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で800名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 労務に関する知識や経験を有することはもちろん、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援をリードしていただける方を募集します。
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で800名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 労務に関する知識や経験を有することはもちろん、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援をリードしていただける方を募集します。
株式会社メドレー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員契約社員
年収：350万〜450万円
勤務地：東京都港区
年収：350万〜450万円
勤務地：東京都港区
求人概要
社員数や取引社数など規模が拡大をしたことで、管理体制を強化するための募集になります。 労務をメインに総務などファシリティマネジメントも行なっていただきます。規模拡大に向けて、現在の体制・方法では不十分なものが多くあります。既存の業務を平準化・効率化に向けた業務フローの設計・システム導入などに携われるチャンスもあります。
社員数や取引社数など規模が拡大をしたことで、管理体制を強化するための募集になります。 労務をメインに総務などファシリティマネジメントも行なっていただきます。規模拡大に向けて、現在の体制・方法では不十分なものが多くあります。既存の業務を平準化・効率化に向けた業務フローの設計・システム導入などに携われるチャンスもあります。
株式会社ウィルゲート
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：550万〜800万円
勤務形態：完全テレワーク
年収：550万〜800万円
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
LabBaseは2016年に創業以来、急成長を続けており、事業と共に組織規模も拡大し、提供するプロダクトの数も増えてきています。 働く社員の多様性も増す中、社員が不安なく業務に集中し、パーパス実現に向けて成果を最大限出せるための環境や制度の整備がより一層必要になってきています。 そこで今回は、労基法を遵守するだけではなく、守りながらもどうすれば社員に「LabBaseらしく」「自分らしく」働いてもらえるのかを、経営と現場の両方の立場に立ち考えられる労務企画の仲間を探しています。
LabBaseは2016年に創業以来、急成長を続けており、事業と共に組織規模も拡大し、提供するプロダクトの数も増えてきています。 働く社員の多様性も増す中、社員が不安なく業務に集中し、パーパス実現に向けて成果を最大限出せるための環境や制度の整備がより一層必要になってきています。 そこで今回は、労基法を遵守するだけではなく、守りながらもどうすれば社員に「LabBaseらしく」「自分らしく」働いてもらえるのかを、経営と現場の両方の立場に立ち考えられる労務企画の仲間を探しています。
株式会社LabBase
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：315万〜350万円
勤務地：東京都渋谷区
年収：315万〜350万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
■「地域の方々の生活・生命要素としてあり続ける」を目指して、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを提供。 ■正規雇用でフルタイムの常勤社員が99％、スタッフの入れ替えが少なく定着率に誇りが有ります。長く働ける環境！ 会社のルールや仕事の流れを学べる、OJT 研修をご用意しています。まずはPC でのデータ入力など、カンタンなことからお任せを予定しています。未経験の方を受け入れる体制が整っておりますので、少しずつできることを増やせば問題ございません。平等に業務量を割り振り、ひとりだけに負担がかからないような仕組み作りをしております。 ・過去ご入社いただいている方はほぼ全員が未経験スタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル販売、保育士など業界・事務未経験の先輩が多数在籍しています。
■「地域の方々の生活・生命要素としてあり続ける」を目指して、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを提供。 ■正規雇用でフルタイムの常勤社員が99％、スタッフの入れ替えが少なく定着率に誇りが有ります。長く働ける環境！ 会社のルールや仕事の流れを学べる、OJT 研修をご用意しています。まずはPC でのデータ入力など、カンタンなことからお任せを予定しています。未経験の方を受け入れる体制が整っておりますので、少しずつできることを増やせば問題ございません。平等に業務量を割り振り、ひとりだけに負担がかからないような仕組み作りをしております。 ・過去ご入社いただいている方はほぼ全員が未経験スタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル販売、保育士など業界・事務未経験の先輩が多数在籍しています。
LE.O.VE株式会社
東京都
業種：医薬・医療・メディカル・その他
業種：医薬・医療・メディカル・その他
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都新宿区
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。 コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のX Mileを見据えた労務・総務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただきたいです。
メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。 コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のX Mileを見据えた労務・総務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただきたいです。
X Mile株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都中央区
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
習慣化アプリ「みんチャレ」を運用するエーテンラボにバックオフィス（労務中心に人事/総務など）の経験者を募集します。 上場を視野に入れながら、自社メンバーなどみんなを幸せにするための環境づくりを進められる人材を求めています。
習慣化アプリ「みんチャレ」を運用するエーテンラボにバックオフィス（労務中心に人事/総務など）の経験者を募集します。 上場を視野に入れながら、自社メンバーなどみんなを幸せにするための環境づくりを進められる人材を求めています。
エーテンラボ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：420万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
年収：420万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
今後さらなる事業拡大に向けて、内部管理体制の強化を図るにあたっての労務スタッフの募集になります。
今後さらなる事業拡大に向けて、内部管理体制の強化を図るにあたっての労務スタッフの募集になります。
株式会社サイバー・バズ
東京都
業種：広告・マスコミ・エンタメ・その他
業種：広告・マスコミ・エンタメ・その他
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都港区
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都港区
求人概要
わたしたちのプロダクト「ダイニー」は、飲食業界のオピニオンリーダーでの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。 導入数が増えるにつれお客様のご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。 2022年12月にシリーズBラウンドで約18.5億円の調達を完了し、本格的に組織づくりに着手し始めたこのタイミングでIPO準備に際して労務メンバーを募集いたします。 わたしたちと一緒に飲食業界を支えるサービスをつくりあげ、すべての人の”飲食”のインフラとなることを目指しませんか？ 本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える労務業務全般に関わって頂きます。diniiの現在のフェーズでは、事業成長を支える労務業務は、将来的なIPOを目指すうえで、非常に大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。
わたしたちのプロダクト「ダイニー」は、飲食業界のオピニオンリーダーでの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。 導入数が増えるにつれお客様のご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。 2022年12月にシリーズBラウンドで約18.5億円の調達を完了し、本格的に組織づくりに着手し始めたこのタイミングでIPO準備に際して労務メンバーを募集いたします。 わたしたちと一緒に飲食業界を支えるサービスをつくりあげ、すべての人の”飲食”のインフラとなることを目指しませんか？ 本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える労務業務全般に関わって頂きます。diniiの現在のフェーズでは、事業成長を支える労務業務は、将来的なIPOを目指すうえで、非常に大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。
株式会社dinii
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：600万〜850万円
勤務地：東京都渋谷区
年収：600万〜850万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17% を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進していきます。 上記の経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。外国人を含めたシステムエンジニアの増員計画や労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めていく方針であり、今回ご入社いただく方には採用以外の人事領域全般のお仕事をご経験に応じて幅広くお任せできればと考えております。
会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17% を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進していきます。 上記の経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。外国人を含めたシステムエンジニアの増員計画や労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めていく方針であり、今回ご入社いただく方には採用以外の人事領域全般のお仕事をご経験に応じて幅広くお任せできればと考えております。
株式会社グローバルウェイ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都中央区
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
▼募集の背景について ドワンゴは、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けています。 国内最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」のリブランディングや教育事業「N予備校」などの急成長、withコロナに適応した就業環境の改善等により、事業も組織も多様化が進み、労務部署の業務範囲も大幅に拡大される中、メンバーの欠員があったため、それに伴い新しい仲間を募集します。 ▼募集ポジションについて 労務領域において、ご経験や適性・志向性に応じて、メインとなる業務を複数アサインします。 労務業務は、一見地味に思われるお仕事かもしれませんが、多様な事業や働き方があるドワンゴの屋台骨を支える重要なお仕事と考えています。 これまでの経験を活かして、組織成長を支えていきたい人には非常にやりがいのある環境です！ また、未経験の領域にもチャレンジしていきたい方も、ご活躍いただきたい業務は多岐に渡りますので、どんどんキャリアの幅も広げていけます。 将来的には、労務のみならず人事部の中核を担っていくことを期待しています♪ ▼ドワンゴ人事について 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在するドワンゴで、なにごとも自分事に捉え、自ら主体的にアクションし、自走していくことを推進しています。 意見を発信して、それをカタチにしやすい風通しの良さが根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、事業部のビジネスパートナーとしての役割を果たしていくことを目指しています。
▼募集の背景について ドワンゴは、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けています。 国内最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」のリブランディングや教育事業「N予備校」などの急成長、withコロナに適応した就業環境の改善等により、事業も組織も多様化が進み、労務部署の業務範囲も大幅に拡大される中、メンバーの欠員があったため、それに伴い新しい仲間を募集します。 ▼募集ポジションについて 労務領域において、ご経験や適性・志向性に応じて、メインとなる業務を複数アサインします。 労務業務は、一見地味に思われるお仕事かもしれませんが、多様な事業や働き方があるドワンゴの屋台骨を支える重要なお仕事と考えています。 これまでの経験を活かして、組織成長を支えていきたい人には非常にやりがいのある環境です！ また、未経験の領域にもチャレンジしていきたい方も、ご活躍いただきたい業務は多岐に渡りますので、どんどんキャリアの幅も広げていけます。 将来的には、労務のみならず人事部の中核を担っていくことを期待しています♪ ▼ドワンゴ人事について 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在するドワンゴで、なにごとも自分事に捉え、自ら主体的にアクションし、自走していくことを推進しています。 意見を発信して、それをカタチにしやすい風通しの良さが根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、事業部のビジネスパートナーとしての役割を果たしていくことを目指しています。
株式会社ドワンゴ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：パート・アルバイト
年収：100万〜400万円
勤務地：東京都千代田区
年収：100万〜400万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
ここ2年で8拠点を増加させ、社会に必要なヘルスケア事業を行う急成長の医療法人です。若手、専門分野が異なる人材が多く集まり、各々の専門を生かしエネルギッシュに目標に向かって仕事をしています。 急拡大につき人員が増加していくなかで、労務業務をサポートしていただける方を募集しております。
ここ2年で8拠点を増加させ、社会に必要なヘルスケア事業を行う急成長の医療法人です。若手、専門分野が異なる人材が多く集まり、各々の専門を生かしエネルギッシュに目標に向かって仕事をしています。 急拡大につき人員が増加していくなかで、労務業務をサポートしていただける方を募集しております。
医療法人社団ベスリ会 東京TMSクリニック
東京都
業種：病院・調剤薬局
業種：病院・調剤薬局
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：240万〜300万円
勤務地：大阪府守口市
年収：240万〜300万円
勤務地：大阪府守口市
求人概要
4医院を運営するにあたり、本格的に労務及び運営を任せることができるパートナーを募ることになりました！ 歯科医院を運営するにあたり、患者様に満足して頂き、喜んで頂くことは勿論ですが、法人が目指す、スタッフ物心両面の幸せを追求する上で、法人の労務管理は欠かせません。法人の核となるポジションであなたの実力を発揮してみませんか？
4医院を運営するにあたり、本格的に労務及び運営を任せることができるパートナーを募ることになりました！ 歯科医院を運営するにあたり、患者様に満足して頂き、喜んで頂くことは勿論ですが、法人が目指す、スタッフ物心両面の幸せを追求する上で、法人の労務管理は欠かせません。法人の核となるポジションであなたの実力を発揮してみませんか？
医療法人靖正会
大阪府
業種：病院・調剤薬局
業種：病院・調剤薬局
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都目黒区
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるＫＥＮ不動産リースＧにジョイン。アフターコロナの事業の立て直し、経営戦略を実現するための組織強化を行っております。人事労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理・人事制度等、業務全般にコミットしていただきます。 また、ご経験や状況に応じて採用や教育業務・人事制度関連業務にも携わっていただく可能性があり、人事の中で専門性を高めていただけるポジションです。
質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるＫＥＮ不動産リースＧにジョイン。アフターコロナの事業の立て直し、経営戦略を実現するための組織強化を行っております。人事労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理・人事制度等、業務全般にコミットしていただきます。 また、ご経験や状況に応じて採用や教育業務・人事制度関連業務にも携わっていただく可能性があり、人事の中で専門性を高めていただけるポジションです。
株式会社グッドラック・コーポレーション
東京都
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
業種：ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：350万〜600万円
勤務地：北海道札幌市中央区
年収：350万〜600万円
勤務地：北海道札幌市中央区
求人概要
・事業拡大のため、将来の経営幹部候補として活躍していただける方を募集します。 ・会計事務所でありながら、弊社グループで約30個の事業を運営しているのも弊社の特徴の一つです。 ■社労士 土橋の記事 https://note.com/sevenrich/n/na57c3f9bc06d
・事業拡大のため、将来の経営幹部候補として活躍していただける方を募集します。 ・会計事務所でありながら、弊社グループで約30個の事業を運営しているのも弊社の特徴の一つです。 ■社労士 土橋の記事 https://note.com/sevenrich/n/na57c3f9bc06d
株式会社SEVENRICH Accounting
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都千代田区
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
現状、組織開発・労務ポジションは1名（＋アウトソース）で業務を行っています。 IPOに向けて組織が急拡大しているため、組織体制・制度構築等のバックオフィス体制強化による、人員増員となります。
現状、組織開発・労務ポジションは1名（＋アウトソース）で業務を行っています。 IPOに向けて組織が急拡大しているため、組織体制・制度構築等のバックオフィス体制強化による、人員増員となります。
株式会社STANDARD
東京都
業種：IT・インターネット・その他
業種：IT・インターネット・その他
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：400万〜550万円
勤務地：東京都千代田区
年収：400万〜550万円
勤務地：東京都千代田区
求人概要
当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。 今後の業務拡大を見据え、会社組織を支える労務を募集します。 コーポレート部 人事・労務チームでは、中途採用や、その後のオンボーディング、組織開発業務に加え、労務業務も担っています。 現在、人事・労務チーム全体としては8名で、シニアマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名という構成です。 労務業務はシニアマネージャー1名と、リーダー1名、メンバー2名（うち1名は採用業務と兼務）で担っています。今回はこちらの労務担当者を1名増員したいと考えています。 メインの業務としては、勤怠管理から給与計算（社労士に勤怠データを連携し、控除等の計算結果を受け取った後に自社内でチェックをしています）となるかと思います。今後、社労士から給与計算業務や、入退社時の手続き業務を移管し内製化を進めていきたいと考えています。また、社員数が増えれば増えるほど業務も増えてしまうので定期的に業務を見直し、効率化時間短縮化を図っていくことが求められます。現在は370名程のviviONと、20名程の子会社の2社分を対応しています。 また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社側として取るべきスタンスを提案いただきたいと考えています。方針が決まりましたら解決のための業務フローを作り、安定的に運用できるように整理し、実際に運用していただきます。 （今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者として、少しずつ目指していただくというスタンスでも大丈夫です） コーポレート部にはもう一つ、総務・法務チームというものがあり、こちらのチームとも 連携して業務を進めていくことになります。メンバー4名、リーダー1名のチームとなっています。 福利厚生のうちのいくつかの実際の運用や、オフィスや備品に関連する業務はこちらの総務・法務チーム側で対応をしています。
当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。 今後の業務拡大を見据え、会社組織を支える労務を募集します。 コーポレート部 人事・労務チームでは、中途採用や、その後のオンボーディング、組織開発業務に加え、労務業務も担っています。 現在、人事・労務チーム全体としては8名で、シニアマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名という構成です。 労務業務はシニアマネージャー1名と、リーダー1名、メンバー2名（うち1名は採用業務と兼務）で担っています。今回はこちらの労務担当者を1名増員したいと考えています。 メインの業務としては、勤怠管理から給与計算（社労士に勤怠データを連携し、控除等の計算結果を受け取った後に自社内でチェックをしています）となるかと思います。今後、社労士から給与計算業務や、入退社時の手続き業務を移管し内製化を進めていきたいと考えています。また、社員数が増えれば増えるほど業務も増えてしまうので定期的に業務を見直し、効率化時間短縮化を図っていくことが求められます。現在は370名程のviviONと、20名程の子会社の2社分を対応しています。 また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社側として取るべきスタンスを提案いただきたいと考えています。方針が決まりましたら解決のための業務フローを作り、安定的に運用できるように整理し、実際に運用していただきます。 （今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者として、少しずつ目指していただくというスタンスでも大丈夫です） コーポレート部にはもう一つ、総務・法務チームというものがあり、こちらのチームとも 連携して業務を進めていくことになります。メンバー4名、リーダー1名のチームとなっています。 福利厚生のうちのいくつかの実際の運用や、オフィスや備品に関連する業務はこちらの総務・法務チーム側で対応をしています。
株式会社viviON
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：350万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
年収：350万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
Start Up Everywhere! 私たちスタートアップ社会保険労務士法人／スタートアップ税理士法人は、安心と信頼をお届けする専門家です。 会社設立から節税対策、労務課題対策まで、創業期のクライアント企業での税務と労務に関するご相談にワンストップで対応しています。 設立から通算8期目を迎えた現在、さらに幅広く、多くの経営者支援を続けていくため、全国への支店展開を始めていくステージにあります。 これからも変化と成長を続ける私たちと一緒に、クライアント企業の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてコンサルティング業務をお任せする新しいメンバーを募っています。
Start Up Everywhere! 私たちスタートアップ社会保険労務士法人／スタートアップ税理士法人は、安心と信頼をお届けする専門家です。 会社設立から節税対策、労務課題対策まで、創業期のクライアント企業での税務と労務に関するご相談にワンストップで対応しています。 設立から通算8期目を迎えた現在、さらに幅広く、多くの経営者支援を続けていくため、全国への支店展開を始めていくステージにあります。 これからも変化と成長を続ける私たちと一緒に、クライアント企業の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてコンサルティング業務をお任せする新しいメンバーを募っています。
スタートアップ税理士法人
東京都
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
業種：監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：350万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
年収：350万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
住宅・不動産を中心に多彩なプラットフォーム・メディアを展開する『town life』。自社運営・自社開発のこのメディアは累計利用ユーザー数が14万人を突破するなど、右肩上がりで成長を続けています。今回は、この自社メディアを支えるクリエイターを大募集！社内の各部署と連携しながら一つのプラットフォームを作り上げるやりがいをぜひ感じてください。残業月平均7時間など、働きやすさも自社開発ならではです♪
住宅・不動産を中心に多彩なプラットフォーム・メディアを展開する『town life』。自社運営・自社開発のこのメディアは累計利用ユーザー数が14万人を突破するなど、右肩上がりで成長を続けています。今回は、この自社メディアを支えるクリエイターを大募集！社内の各部署と連携しながら一つのプラットフォームを作り上げるやりがいをぜひ感じてください。残業月平均7時間など、働きやすさも自社開発ならではです♪
タウンライフ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：労務 雇用形態：正社員
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都港区
年収：500万〜650万円
勤務地：東京都港区
求人概要
当社は「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、社員一人ひとりが心身ともに健やかにはたらける環境・体制を整備し、社員の成長実感や挑戦を下支えする組織が欠かせません。現在、少数なチームでありながら、縁の下の力持ちとして社内のあらゆる労務相談・対応をおこなう役割を担っています。 ▶ PR TIMESのMissionと私たちが実現したい社会について PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間6200万PVを超える国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業をここからさらに成長させるべく、重要なポジションを任せ得る方の採用活動を積極的に行っています。 私たちはニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると信じ、日々事業運営をしています。 ## このポジションの特徴 PR TIMESの人事本部にて、事業を組織の面から支える「労務」労務担当に関わるメンバーを募集いたします。 2021年11月の組織変更で人事本部に労務機能を統合以降、採用部門と労務部門が一体となって、組織拡充に向けて一丸となって取り組んでおります。 当社にとって人材採用は重要な課題であり、採用人事に注力する方針は維持しながらも、採用、入社前後のオンボーディング、その後のコンディション管理など一環して対応できる体制を整えました。 当社には、ミッションの実現に向けて様々な雇用形態の社員が集まっております。 社員や会社に寄り添い、双方にとっての最善策を一緒に検討できる文化があります。 東証一部上場企業として一定のルールを設けながらも、制度や規定・組織運営に関してはブラッシュアップの余地があり、労務の視点で起案し続けることが推奨されています。 前例主義に陥らず常にアップデートを心掛け、ご本人の志向性と学習意欲に応じて、広い視野とビジネススキルを身に付けられる環境です。
当社は「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、社員一人ひとりが心身ともに健やかにはたらける環境・体制を整備し、社員の成長実感や挑戦を下支えする組織が欠かせません。現在、少数なチームでありながら、縁の下の力持ちとして社内のあらゆる労務相談・対応をおこなう役割を担っています。 ▶ PR TIMESのMissionと私たちが実現したい社会について PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間6200万PVを超える国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業をここからさらに成長させるべく、重要なポジションを任せ得る方の採用活動を積極的に行っています。 私たちはニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると信じ、日々事業運営をしています。 ## このポジションの特徴 PR TIMESの人事本部にて、事業を組織の面から支える「労務」労務担当に関わるメンバーを募集いたします。 2021年11月の組織変更で人事本部に労務機能を統合以降、採用部門と労務部門が一体となって、組織拡充に向けて一丸となって取り組んでおります。 当社にとって人材採用は重要な課題であり、採用人事に注力する方針は維持しながらも、採用、入社前後のオンボーディング、その後のコンディション管理など一環して対応できる体制を整えました。 当社には、ミッションの実現に向けて様々な雇用形態の社員が集まっております。 社員や会社に寄り添い、双方にとっての最善策を一緒に検討できる文化があります。 東証一部上場企業として一定のルールを設けながらも、制度や規定・組織運営に関してはブラッシュアップの余地があり、労務の視点で起案し続けることが推奨されています。 前例主義に陥らず常にアップデートを心掛け、ご本人の志向性と学習意欲に応じて、広い視野とビジネススキルを身に付けられる環境です。
株式会社 PR TIMES
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
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